PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nie tylko magister, ale również piekarz czy wędliniarz może zostać menedżerem w Carrefourze

– 25 proc. naszej kadry to ludzie młodzi do 30. roku życia. Ciągle pracujemy nad tym, jak zachęcić młodych do pracy w korporacji – mówi Justyna Orzeł, dyrektor zasobów ludzkich Carrefour Polska.

Nie tylko magister, ale również piekarz czy wędliniarz może zostać menedżerem w Carrefourze
Justyna Orzeł, dyrektor zasobów ludzkich Carrefour Polska/ Fot. Mat. pras.
REKLAMA

Ruszyła pierwsza edycja programu „Smak kariery”, skierowanego do młodych. Skąd wziął się pomysł?

Justyna Orzeł, dyrektor zasobów ludzkich Carrefour Polska: – Celem programu edukacyjnego „Smak kariery”, realizowanego przez Carrefour Polska, jest zachęcenie młodych ludzi do rozwoju zawodowego w branży handlowo-spożywczej. Chcemy im pokazać szerokie możliwości rozwoju, ale również wzmocnić kompetencje zawodowe naszych pracowników – tych, których kwalifikacje nie są poświadczone certyfikatem. Działamy długofalowo, dlatego program skierowany jest nie tylko do studentów i absolwentów szkół wyższych, ale także do uczniów gimnazjów i szkół zawodowych.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Mają państwo problemy z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników niższego szczebla?

– Obecnie liczba osób na rynku, które mają tego rodzaju kompetencje, jest ograniczona. Prowadzony przez nas program ma zapewnić, że za rok czy dwa, w dalszym ciągu będziemy mieli stałą obsadę pracowników, którzy będą znali te zawody i chcieli je wykonywać.

Z drugiej strony Carrefour jako firma odpowiedzialna społecznie chce inwestować i waloryzować zawody, które są ciekawą alternatywą dla młodych ludzi niewybierających się na studia. Ponadto uważamy, że warto inwestować w młodych ludzi, którzy uczą się w szkołach zawodowych i promować zawody obecnie deficytowe, bo są one bardzo społecznie potrzebne. Dlatego w wybranych szkołach, tworzymy klasy patronackie oraz dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, które mamy w Carrefour.

No właśnie, młodzi nie chcą iść do zawodówek. Jak ich zachęcić?

– Cieszy nas ogromnie ogłoszony w ubiegłym roku przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, Rok Szkoły Zawodowców. Inaugurująca go kampania z hasłem #dobryZAWODnik, jest skierowana do gimnazjalistów, którzy stoją przed wyborem kolejnego szczebla edukacji. Jak wynika z danych GUS, najbardziej popularne wciąż pozostaje liceum, w dalszej kolejności technikum, a dopiero na samym końcu uczniowie decydują się podjąć naukę w zasadniczych szkołach zawodowych, dlatego działania należy rozpoczynać już na poziomie szkół gimnazjalnych.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie tylko magister, ale również piekarz czy wędliniarz może zostać menedżerem w Carrefourze

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.