Nauka programowania w Codecool Poland z gwarancją pracy. Pracy nie będzie? Kurs za darmo

- Nie oczekujemy jednak, że kandydat wyłoży pieniądze na naukę z góry (22,5 tys. zł). Może zacząć spłacać kurs po zakończeniu nauki, kiedy już podejmie pracę. Nie musi się tym jednak zbytnio martwić, ponieważ gwarancję zatrudnienia otrzymuje od nas. Jeśli do czterech miesięcy po ukończeniu kursu nie znajdziemy dla niego miejsca pracy – nie ponosi żadnych kosztów kształcenia - mówi Jerzy Mardaus, menedżer regionalny Codecool Poland.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nauka programowania w Codecool Poland z gwarancją pracy. Pracy nie będzie? Kurs za darmo

Codecool to dość nietypowa szkoła programowania – chociażby dlatego, że daje swoim uczniom gwarancję zatrudnienia po zakończeniu nauki, czyli po 18 miesiącach. Jeśli nie znajdzie dla nich pracy – ci nie płacą za kurs, który kosztuje niemało, bo 22,5 tys. zł To dość odważny pomysł…

Jerzy Mardaus, menedżer regionalny Codecool Poland: - Może się tak wydawać, ale nie jest to, aż tak bardzo ryzykowny pomysł. Z jednej strony działamy trochę jak szkoła programowania, a z drugiej trochę jak firma headhunterska – tyle tylko, że nie łowimy kandydatów z rynku, lecz sami ich szkolimy pod potrzeby pracodawcy. Prowadzimy swoją działalność w Krakowie, gdzie z jednej strony firmy amerykańskie, europejskie otwierają swoje centra, w których tworzą oprogramowanie i potrzebują specjalistów, a także w miejscu, gdzie jest dużo młodych osób, które nie wybrały programowania jako kierunku kształcenia, ale z różnych powodów chcą to zmienić. Nasza idea jest taka, aby niwelować braki kadrowe w IT i aby kształcić programistów pod kątem oczekiwań konkretnych firm. Jeśli firma potrzebuje pracownika wyszkolonego w danej technologii, jesteśmy w stanie tak opracować program, aby nową osobę w tym zakresie wykształcić.

I firmy faktycznie są tym zainteresowane?

- I to bardzo. Jeszcze zanim rozpoczęliśmy działalność w Krakowie – bo firma wywodzi się z Węgier i do tej pory prowadziła szkoły tylko w Myszkolcu i Budapeszcie – i zanim znaleźliśmy lokal, mieliśmy już sporo zapytań ze strony firm o możliwość wykształcenia im pracowników.

A czy są zatem chętni do nauki programowania – 22,5 tys. to niemało…

- Zdajemy sobie sprawę, że koszt ten być może wydawać się wysoki, chociaż jak się go porówna z innymi kursami, można stwierdzić, że nie aż tak bardzo, bo zdarzają się kursy 6-tygodniowe, za które musimy zapłacić 10 tys. zł. Nie oczekujemy jednak, że kandydat wyłoży pieniądze z góry. Może zacząć spłacać kurs po zakończeniu nauki, kiedy już podejmie pracę. Nie musi się tym jednak zbytnio martwić, ponieważ gwarancję zatrudnienia otrzymuje od nas. Jeśli do czterech miesięcy po ukończeniu kursu nie znajdziemy dla niego miejsca pracy – nie ponosi żadnych kosztów kształcenia.

O ile nie ma w tym żadnego haczyka – interes ucznia jest dobrze zabezpieczony i podejmując w Codecool naukę, niewiele ryzykuje. Większe ryzyko jest po waszej stronie. A co jeśli nie uda się z kogoś w półtora roku zrobić programisty? Przecież przyjmujecie również osoby, które nie mają wykształcenia technicznego…

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

6 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Gosia 2018-11-25 18:13:08

Same haczyki, których młody człowiek nie jest świadomy na wstępie. Dowiaduje się na koniec kiedy to trzeba zapłacić całą kwotę i więcej jeszcze bo szansa poprawy egzaminów kosztuje a w konsekwencji przy którymś kolejnym pionek odpada z ręką w nocniku i pustą kiesą nie mówiąc już o śnie o płatnym stażu. Może komuś się uda tak dla zachęty dla następnych. No cóż, dobry sposób na biznes bo dbałość o klienta to szczegół. Wiadomo nikt nie mówi że płacąc taką fortunę chce sobie kupić papier i pracę... ale chce zdobyć wiedzę i szansę na pracę powinien mieć poniekąd zagwarantowane. Chyba że jest totalnym leniem i beztalenciem ale podobno przyjmowani sś rokujący.... w co wątpię!

travolta 2018-07-02 20:27:42

Z pierwszego roku pracę znaleziono może 10 osobom na 60. Reszta owszem, znalazła sama, ale to mówienie o gwarancji pracy to bzdura.

Ex-codecooler 2018-05-04 10:12:32

Owszem, Codecool miał pewne problemy ze znalezieniem pracy dla pierwszego rocznika, ale nie słyszałem, aby któryś z absolwentów się skarżył, raczej Ci którzy odpadli bo już na początku nie podołali temu trybowi nauki. Wszyscy pozostali wyszli na tym na dobre, tj znalezli pracę i to naprawdę najlepszych firmach w branży IT. Takie są fakty - można zresztą sprawdzić na Linkedin.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.