PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Janik-Barciś, Macro Work: Firmy skupiające się głównie na wynikach mają większe problemy z rekrutacją

– Świadomość pracodawców rośnie i coraz rzadziej spotykamy oferty ze stawką na poziomie płacy minimalnej. Jeśli to się zdarza, to raczej w mniejszych miejscowościach – mówi Aneta Janik-Barciś, prezes agencji rekrutacyjnej Macro Work.

Janik-Barciś, Macro Work: Firmy skupiające się głównie na wynikach mają większe problemy z rekrutacją
– Oczekiwania płacowe rosną, a pracodawcy starają się im sprostać – mówi Aneta Janik-Barciś, prezes agencji rekrutacyjnej Macro Work. (Fot. PTWP)
REKLAMA

Kogo najczęściej poszukują pracodawcy?

Aneta Janik-Barciś, prezes agencji rekrutacyjnej Macro Work: – Deficyt na rynku pracy jest odczuwalny w każdej branży. Największe zapotrzebowanie widzimy jednak w sektorze produkcyjnym, szczególnie w branży spożywczej czy automotive.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Oprócz niewykwalifikowanych pracowników, na celowniku firm są także ludzie z fachem w ręku. Szczególnym zainteresowaniem cieszą się spawacze, mechanicy, elektrycy czy elektromechanicy.

Brakuje również specjalistów IT oraz inżynierów – i to nie tylko w Polsce. Szukają ich również europejskie firmy. Nasza agencja realizuje zlecenia dla spółek z Wielkiej Brytanii.

Wraz z popytem na pracowników rośnie także presja płacowa. Jak bardzo jest ona odczuwalna?

– Z badań wynika, że aż 90 proc. pracowników deklaruje, iż w przypadku braku podwyżki odejdzie do innej firmy. Czy tak się dzieje? Myślę, że nie do końca. Oczekiwania płacowe rosną, a pracodawcy starają się im sprostać. Niektórzy decydują się na zatrudnienie pracowników ze Wschodu, którzy nie mają tak wysokich wymagań finansowych jak Polacy.

Warto także podkreślić, że świadomość pracodawców rośnie i coraz rzadziej spotykamy oferty ze stawką na poziomie płacy minimalnej. Jeśli to się zdarza, to raczej w mniejszych miejscowościach. Dodatkowo, pracodawcy starają się przekonać kandydatów do swojej firmy za pomocą świadczeń socjalnych – tj. karnetów sportowych czy opieki medycznej. Pracownicy doceniają również kulturę pracy. Wolą pracować za nieco mniejsze pieniądze, ale w przyjaznej atmosferze z ludźmi, których lubią. Firmy, które skupiają się na wynikach, a nie na ludziach, mają większe problemy z rekrutacją.

Na chwilę obecną agencja rekrutacyjna Macro Work to centrala w Warszawie i dwa oddziały na Śląsku. Planujecie jednak dalszy rozwój.

– W tej chwili mamy dwa oddziały na Śląsku – w Częstochowie i Katowicach, które ciągle rozwijamy. Planujemy podbić też inne miasta. Ponadto, poszukujemy klientów nie tylko na Śląsku, ale i poza krajem. Mamy już zagranicznych pracodawców, dla których rekrutujemy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Janik-Barciś, Macro Work: Firmy skupiające się głównie na wynikach mają większe problemy z rekrutacją

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.