PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Brak szkolnictwa zawodowego urósł do rangi problemu rynku pracy

Rynek fachowca średniego i podstawowego szczebla jest faktem w przeważającej części kraju. W ich pozyskaniu pracodawcy mają do dyspozycji wzrost płac lub zatrudnianie obcokrajowców. Niestety, w umiarkowanym stopniu w rozładowaniu problemu pomaga państwo, a do ultraważnej sprawy urósł brak rozwoju szkolnictwa zawodowego – mówi w rozmowie z PulsHR.pl i WNP.PL Maciej Witucki, prezes Work Service.

Brak szkolnictwa zawodowego urósł do rangi problemu rynku pracy
Wysokie podwyżki płac w ub. roku spowodowane były presją rynku, na którym właśnie zaczął rządzić pracownik - mówi Maciej Witucki, prezes Work Service. (Fot. PTWP)
REKLAMA
  • Wysokie podwyżki płac w ub. roku, jakie otrzymał co drugi pracownik, spowodowane były presją rynku, na którym właśnie on zaczął rządzić.
  • Oprócz podwyższania płac, pracodawcy mogą postawić na ściąganie do pracy obcokrajowców, choć sprawność tego procesu pogorszyły zmiany przepisów i wprowadzenie systemu cyfrowej rejestracji.
  • Pracodawcy oczekują większej roli państwa w aktywizacji osób biernych zawodowo, a przede wszystkim reformy szkolnictwa zawodowego.

Od kilku lat na początku roku ogłaszana była teza o powstaniu rynku pracownika. Teraz mamy już jej dowód?

- Przez wiele lat była to niespełniająca się legenda. Natomiast w ub. roku nastąpiły zmiany, które ją potwierdziły.

Na przykład co drugi pracownik w Polsce dostał podwyżkę średnio o 7 proc., ale tylko ¼ z nich miała związek z ustawową podwyżką płacy minimalnej.

A reszta?

- Była realną presją rynku, na której zaczął właśnie rządzić pracownik. Co równie istotne, pomimo tego, że podwyżki otrzymał co drugi pracownik, ponad 60 proc. z nich oczekuje dalszych podwyżek, natomiast planuje je tylko 30 proc. pracodawców.

Są segmenty, włącznie z dziennikarstwem, gdzie nie ma tej presji, bo rządzą pracodawcy.

- Z pewnością takiego problemu nie widzą na korytarzach menedżerowie dużych firm. Jest on natomiast powszechny na rynku pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych, czyli fachowców średniej i niższej klasy, a z presją podwyżki płac mają do czynienia pracodawcy firm produkcyjnych, handlowych i usługowych.

Zasięg ten zresztą rozszerza się stopniowo na inne segmenty rynku pracy. Od ok. 1,5 roku obserwujemy np. rosnące roszczenia menedżerów średniego szczebla.

Nierównowaga na rynku pracy będzie narastać

Czy z tego wynika, że jedynym sposobem reagowania pracodawców jest walka o fachowców podbijaniem płac?

- Jest to najczęstsze rozwiązanie. Drugim sposobem jest ściąganie pracowników z zagranicy. I to wszystko, wobec braku skutecznych środków systemowych udrażniających rynek pracy, szczególnie sprzyjających aktywizacji zawodowej.

Jaka jest rezerwa wzrostu płac w Polsce, którą można uzasadnić wzrostem wydajności pracy?

- Też zadaję podobne pytanie w różnych miejscach. Nie odpowiem na nie, bo ani sam nie wiem, ani nikt mi nie udzielił wyjaśnienia. Tak jak i na kwestię, jak to jest, że pensje rosną, a inflacja stoi.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Brak szkolnictwa zawodowego urósł do rangi problemu rynku pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Mikolaj 2018-08-14 09:23:50

    oplata emisyjna nie odbije sie na nas. to beda pokrywaly paliwowe korporacje, a nie ludzie. przeciez to nie przez to podrozalo paliwo tylko przez arabow i zydow

  • Szym 2018-08-14 09:20:52

    Ceny paliw zależą od notowań ropy naftowej. dlatego teraz paliwo poszlo w gore. Arabowie skacza trumpowi

  • Zeghar 2018-07-29 22:02:29

    @JM Jak już, to dopiero po zapewnieniu pełnej obwodnicy. Oraz oczywiście zapewnienia darmowych parkingów i komunikacji tym, co mają sprawy do załatwienia w centrum. Poza tym należałoby zdefiniować co ma się na myśli mówiąc o ścisłym centrum. Rynek możecie sobie zamykać od ręki, ale włączenie w to np. Kazimierza Wielkiego oznacza, że kogoś popier**liło. A co do tematu - teraz Work Service się obudził, że mamy problem związany z wykształceniem odpowiednich pracowników?

  • Jerzy Michalak - kandydat na prezydenta Wrocławia 2018-07-28 17:12:31

    Ten temat jest ważny, ale korzystając z okzaji, chciałem spytać o jeszcze jedną rzecz. Czy myślicie, że władze Wrocławia powinny zastanowić się nad jakimikolwiek próbami zamknięcia ścisłego centrum miasta dla ruchu samochodowego?

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.