PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nie rozumiem, dlaczego kluczowe decyzje dla Kompanii Węglowej podejmowane są miesiąc przed końcem kadencji zarządu

- Jeśli porozumienie zostanie zawarte, to proces restrukturyzacji ma szanse powodzenia - o negocjacjach w Kompanii Węglowej mówi Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpień 80.

Nie rozumiem, dlaczego kluczowe decyzje dla Kompanii Węglowej podejmowane są miesiąc przed końcem kadencji zarządu
REKLAMA
W czwartek 6 lutego zarząd Kompanii Węglowej ma się spotkać ze związkami, by rozmawiać o programie restrukturyzacji spółki do 2020 roku. Udało się wynegocjować kompromis z zarządem, jednak sprzeciw związku zawodowego Kadra uniemożliwił podpisanie porozumienia. Skąd takie stanowisko Kadry?

Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpień 80: O to należałoby zapytać Kadrę. Dla mnie ich stanowisko jest zupełnie niezrozumiałe, tym bardziej że nic na tym nie zyskali. Kilka dni później Kadra zmieniła nastawienie i obecnie jest gotowa do zawarcia porozumienia na niemal identycznych warunkach, które kilka dni wcześniej odrzucili. Tym bardziej jest to dla mnie niepojęte i irracjonalne.

Przyzna pan jednak, że wychodzi na to, że górnicze związki zawodowe muszą porozumieć się nie tylko z zarządem, ale również między sobą. Wydaje się to dość trudne.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Akurat w Kompanii Węglowej związki zawodowe wypracowały skuteczne sposoby dogadywania się. Nawet to nieporozumienie związane ze sprzeciwem Kadry skończyło się w ten sposób, że udało nam się ich przekonać do rezygnacji ze swojego irracjonalnego stanowiska.

Oczywiście jest to trudne, ale strona społeczna ma pewne doświadczenie. O tym, jak ważną rolę pełnią związki zawodowe można się przekonać, spoglądając na ich skład - prawie wszyscy pracownicy Kompanii Węglowej należą do związków.

Zarząd musi zdawać sobie sprawę z tego, że bez akceptacji strony społecznej żaden program się nie uda. W wielu kwestiach podczas naszych rozmów poszedł na kompromis, akceptując niektóre warunki. Porozumienie czeka teraz na akceptacje i podpis. Mam nadzieję, że skończy się to sukcesem. Innego scenariusza sobie nie wyobrażam.

Na jakim etapie jest obecnie negocjowanie procesu restrukturyzacji z zarządem Kompanii Węglowej?

- Do 31 stycznia zarząd usiłował ze stroną społeczną wypracować formułę ugody, która ma obejmować gwarancję zatrudnienia pracowników w zakresie programu restrukturyzacji. Prawie się to nie udało ze względu na sprzeciw Kadry.

31 stycznia odbyło się spotkanie związków zawodowych z radą nadzorczą spółki w obecności zarządu Kompanii Węglowej. Wydaje nam się, że przekonaliśmy radę do swoich racji, że postanowiono odłożyć decyzję o opiniowaniu tego programu na kolejne trzy tygodnie, dając tym samym szansę zarządowi na porozumienie się w kwestiach dotyczących gwarancji pracowniczych związanych z programem restrukturyzacji.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie rozumiem, dlaczego kluczowe decyzje dla Kompanii Węglowej podejmowane są miesiąc przed końcem kadencji zarządu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.