ZUS, płace: Pracownicy dostaną podwyżki

• Związki zawodowe działające w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz prezes ZUS zawarli porozumienie o wzroście płac.
• Zakłada ono 100 zł podwyżki miesięcznego wynagrodzenia i dodatkowe 50 zł w formie uznaniowej w zależności od decyzji dyrektora.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

ZUS, płace: Pracownicy dostaną podwyżki

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/AT

12 kwi 2016 16:37


Rzecznik ZUS Wojciech Andrusiewicz podał we wtorek (12 kwietnia), że po odmrożeniu funduszu płac w sferze budżetowej w tegorocznym budżecie ZUS otrzymał 121 mln zł na wzrost płac. Po negocjacjach podpisano porozumienie dotyczące podziału środków finansowych na podwyżki dla pracowników. "Zawarcie porozumienia, które podpisano 31 marca, to wynik negocjacji i kompromisowego podejścia przedstawicieli związków zawodowych i pracodawcy" - powiedział Andrusiewicz.

W ZUS istnieje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników ZUS, który zobowiązuje do zawarcia takiego porozumienia.

Szefowa Związku Zawodowego Pracowników ZUS Beata Wójcik powiedziała, że wszystkie związki podpisały porozumienie. Wyjaśniła, że kwota 50 zł na osobę będzie podwyżką uznaniową w gestii szefów komórek ZUS, ale przyznawana w porozumieniu ze związkami. Maksymalna kwota podwyżki łącznie nie może przekroczyć 250 zł na osobę - podała.

"Podwyżka nie jest w takiej kwocie, która jakoś znacząco podwyższyłaby nasze wynagrodzenia, niemniej jednak każdy grosz jest dobry dla pracownika, który ją otrzyma" - podkreśliła szefowa ZZP ZUS.

W niedawnym wywiadzie nowa prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska zapowiadała poprawę zarobków w ZUS i zmiany w polityce kadrowo-płacowej. Podkreślała, że ok. 20 proc. pracowników zarabia do 2 tys. zł, a ok. 70 proc. ma niecałą przeciętną krajową i że zamierza to zmienić.

Andrusiewicz zaznaczył, że środki na podwyżki nie pochodzą ze Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tylko budżetowych środków przeznaczanych na funkcjonowanie Zakładu. W ZUS pracuje ponad 45 tys. osób.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.