Zniesienie limitu składek ZUS w ogniu krytyki przedsiębiorców i pracodawców

Konfederacja Lewiatan, BCC, Związek Rzemiosła Polskiego i Pracodawcy RP negatywnie oceniają zapowiedź zniesienia limitu 30-krotności podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Przedsiębiorcy i pracodawcy apelują do rządu o utrzymanie górnego limitu podstawy składki na ZUS.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zniesienie limitu składek ZUS w ogniu krytyki przedsiębiorców i pracodawców

  • Zdaniem pracodawców zniesienie limitu 30-krotności podstawy składek jest szkodliwe z punktu widzenia długofalowej stabilizacji wydatków z FUS.
  • Ponadto wprowadzenie zmian zmniejszy atrakcyjność tworzenia miejsc pracy wysokiej jakości i wysoko wynagradzanych.
  • Zniesienie limitu 30-krotności podstawy składek na ubezpieczenie nie będzie również sprzyjało zatrudnianiu w ramach stosunku pracy.

Rada Ministrów przyjęła 11 czerwca 2019 r. założenia do projektu budżetu państwa na rok 2020. Jednym z kluczowych działań w obszarze składek, w latach 2019-2020, ma być zniesienie ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (limit 30-krotności podstawy składek).

- Prowadzone w latach 2017-2018 prace nad zniesieniem limitu 30-krotntności podstawy składek unaoczniły nam wszystkim z jak istotnym społecznie i gospodarczo zagadnieniem mamy do czynienia. Negatywne następstwa tej inicjatywy obserwujemy do dziś, w szczególności, w niskiej stopie inwestycji przedsiębiorstw i konieczności odbudowywania zaufania przedsiębiorców do instytucji państwa. Wydawało się, iż wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 14 listopada 2018 r. zakończył dyskusję nad tym zagadnieniem i zapewnił przedsiębiorcom tak istotną równowagę. Z tym większym zaniepokojeniem strona pracodawców odnotowuje powrót do dyskusji nad zniesieniem limitu 30-krotności składek - czytamy w piśmie Konfederacji Lewiatan, BCC, Związku Rzemiosła Polskiego i Pracodawców RP skierowanym do prezydenta i premiera.

Zdaniem pracodawców zniesienie limitu 30-krotności podstawy składek jest szkodliwe z punktu widzenia długofalowej stabilizacji wydatków z FUS. W perspektywie spowoduje wieloletniej problem wynikający z rozwarstwienia wysokości świadczeń emerytalnych, powstanie „kominów emerytalnych", co jest sprzeczne z zasadą solidarności społecznej.

Według pracodawców zniesienie limitu 30-krotności składek prowadzi także do nieproporcjonalnej ingerencji w prawa przedsiębiorców. Ponadto wprowadzenie zmian zmniejszy atrakcyjność tworzenia miejsc pracy wysokiej jakości i wysoko wynagradzanych oraz skłoni inwestorów do zrewidowania dotychczasowej polityki inwestycji i zatrudnienia. Doprowadzi to do odpływu kapitału oraz technologii, a także wysokokwalifikowanego personelu, w szczególności w branżach innowacyjnych i działających na rynku nowych technologii,

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.