PARTNER PORTALU partner portalu

Zielone światło dla jawności wynagrodzeń. Pozytywne oceny posłów

Projekt zmiany Kodeksu pracy nakładający na pracodawców obowiązek informowania o wysokości proponowanego zasadniczego wynagrodzenia brutto w ogłoszeniach o pracę został pozytywnie oceniony przez posłów. Został skierowany do Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach w celu rozpatrzenia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zielone światło dla jawności wynagrodzeń. Pozytywne oceny posłów

Gdyby pomysł wszedł, kandydaci do pracy zastanawiając się nad orientacyjną wysokością zarobków nie musieliby już przeszukiwać raportów rocznych spółek czy opinii o potencjalnym kandydacie zamieszczanych w internecie. 

- Zmiany, które chcemy wprowadzić, ułatwią życie zarówno pracodawcom, jak i przyszłym pracownikom. Nie chcemy, aby temat wynagrodzenia był w Polsce tematem tabu. Brak informacji wprowadza w błąd najczęściej osoby młode i kobiety. Młodzi ludzie w większości nie mają doświadczenia i nie są w stanie ocenić, czy dane wynagrodzenie jest słuszne i adekwatne do rynkowego. Kobiety natomiast, w dalszym ciągu zarabiające mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach, nie mogą przewidzieć, czy ich płeć ma wpływ na wysokość wynagrodzenia - podkreśla Witold Zembaczyński, poseł Nowoczesnej, który pracował nad projektem.

Czytaj więcej: Wojciech Dreja, Sii: W Polsce nie jesteśmy gotowi na jawność wynagrodzeń

Z sejmowej mównicy przypominał też wyniki badań opublikowanych przez m.in. firmę Golden Line w 2017 roku, z których wynika, że ponad połowa Polek i Polaków chce, aby w ofertach pracy pojawiały się dokładne informacje na temat wynagrodzenia. - Polacy nie chcą wiedzieć, ile zarabiają ich koledzy czy koleżanki z pracy, ale chcą dowiedzieć się, czy mogą liczyć na godne wynagrodzenie. Jasne określenie wynagrodzenia w ofertach pozwoli kandydatom na bardziej świadome i racjonalne wybory - podkreślał poseł Nowoczesnej. 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

PiS bezprawie doprowadzi iż obowiązkiem obywatelskim będzie wnoszenie Skarg do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka przeciwko Polsce, oby Rząd Morawieckiego nie doprowadził do wojny w kraju. 2019-03-21 23:03:26

Ww wnp pl/parlamentarny/Sędziowie pokoju: W Ministerstwie Sprawiedliwości pracuje już specjalny zespół POZBĄDŹCIE SIĘ PADALCA 2019-03-21 16:45:08 Z PEWNOŚCIĄ IDEALNIE NA JEDNEGO Z SĘDZIÓW POKOJU NADAŁBY SIĘ ZBIGNIEW ZIOBRO, W RZĄDZIE MATEUSZA MORAWIECKIEGO JEST CZARNĄ OWCĄ, UKŁADAŁ SIĘ Z SLD CHCIAŁ BUDOWAĆ SILNĄ ANTY PRAWICE , NA PODSŁUCHY SPOŁECZEŃSTWA GŁUPKA NAMÓWILI, LECZ PRZESTĘPCZY PROCEDER W OBIE STRONY ZROBILI, TERAZ SIĘ ŚMIEJĄ IŻ WIELOKROTNIE RZĄD SKOMPROMITOWAŁ WYDUMAŁ KACZORA UDUPI OBY SZCZURA NIE ODWOŁAŁ.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.