PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zdaniem pracodawców podwyżka jest "działaniem antypracowniczym"

Przedsiębiorcy z Północnej Izby Gospodarczej apelują o wstrzymanie się przez rok z podnoszeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. W ich opinii w obecnej sytuacji gospodarczej podwyżka wynagrodzeń jest działaniem antypracowniczym.

  • Autor: KDS
  • 24 cze 2021 10:32
Zdaniem pracodawców podwyżka jest "działaniem antypracowniczym"
Zdaniem przedsiębiorców zrzeszonych w Północnej Izbie Gospodarczej wzrost płacy nie przyniesie nic dobrego (Fot. PTWP)
REKLAMA
  • Przedsiębiorcy piszą do Jarosława Gowina z apelem o roczne wstrzymanie podwyżki płacy minimalnej. 
  • - Tworzenie sytuacji, które zagrażają płynności finansowej firm jest działaniem antypracowniczym, ale i przyczyniającym się do pogorszenia i tak trudnej już sytuacji firm - możemy przeczytać w apelu.
  • Wicepremier Gowin uważa, że przedstawiona przez rząd propozycja w optymalny sposób odpowiada na potrzeby polskiej gospodarki.

W połowie czerwca Rada Ministrów przedstawiała swoją propozycję wysokości płacy minimalnej i stawki godzinowej obowiązującej od stycznia 2022 roku. Pierwsza miałaby wynieść 3 tys. zł brutto, druga minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 19,60 zł. Obecnie minimalne wynagrodzenie to 2 800 zł, a minimalna stawka godzinowa to 18,30 zł.

Zdaniem przedsiębiorców zrzeszonych w Północnej Izbie Gospodarczej, wzrost płacy nie przyniesie nic dobrego. Dlatego apelują do wicepremiera, ministra rozwoju, pracy i technologii Jarosława Gowina o wstrzymanie przez rok podniesienia stawki. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Działanie antypracownicze

- Tworzenie sytuacji, które zagrażają płynności finansowej firm jest działaniem antypracowniczym, ale i przyczyniającym się do pogorszenia i tak trudnej już sytuacji firm – możemy przeczytać w apelu do wicepremiera Jarosława Gowina.

Pod listem podpisały się największe zachodniopomorskie samorządy gospodarcze, które przyznają, że w obecnej sytuacji na rynku pracy oraz przy nadal dużej niepewności związanej z przyszłością gospodarki podnoszenie płacy minimalnej jest działaniem, które uderza w przedsiębiorców, w wielu przypadkach pogłębiając ich ciężką sytuację finansową. Nie bez znaczenia ma również fakt spłaszczania się siatki wynagrodzeń oraz w wielu przypadkach konieczność podnoszenia wypłat także w innych segmentach firm, a nie tylko w przypadku najniższych wynagrodzeń.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zdaniem pracodawców podwyżka jest "działaniem antypracowniczym"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.