PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zarobki w HR: Dyrektor personalny może zarobić prawie 5 razy więcej niż specjalista

Ile zarabiają pracownicy z działu personalnego? Poznajcie najnowszy raport płacowy „Wiosna 2016” Advisory Group Test Human Resources.

Zarobki w HR: Dyrektor personalny może zarobić prawie 5 razy więcej niż specjalista
HR business partner, który odpowiada za wsparcie merytoryczne klientów wewnętrznych w zakresie HR, zarabia średnio 8952 zł brutto. (Fot. Fotolia)
REKLAMA

Jak wynika z raportu płacowego AG Test HR najmniej z całego zespołu ds. personalnych zarabia asystent. Średnia jego miesięcznych zarobków wynosi 4032 zł brutto, a mediana – 3700 zł brutto. Do jego zadań należą czynności administracyjne oraz wsparcie pracowników w ich bieżących czynnościach.

25 proc. osób zatrudnionych na tym stanowisku zarabia poniżej 2983 zł brutto, ale pensje kolejnych 25 proc. są wyższe niż 4647  zł brutto miesięcznie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Więcej "wyciąga" pracujący w dziale ds. personalnych specjalista. Jego średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi 6019 zł brutto, a mediana – 5418 zł brutto.

Dla co czwartego specjalisty, który realizuje zadania wynikające ze strategii personalnej firmy, pensja miesięczna zaczyna się od 6904 zł brutto, a 25 proc. musi się liczyć z tym, że na tym stanowisku nie otrzyma więcej niż 4518 zł brutto za miesiąc pracy.

Administrujący zespołem ds. personalnych lider zarabia średnio 7213 zł brutto. Z kolei mediana jego wynagrodzeń to 7636 zł brutto.

25 proc. osób zatrudnionych na tym stanowisku zarabia poniżej 5753 zł brutto, ale zarobki kolejnych 25 proc. są wyższe niż 8950 zł brutto miesięcznie.

HR business partner, który odpowiada za wsparcie merytoryczne klientów wewnętrznych w zakresie HR, zarabia średnio 8952 zł brutto. Natomiast mediana jego wynagrodzeń wynosi 7560 zł brutto.

Co czwarty HR business partner otrzymuje więcej niż 9812 zł brutto, jednak jedna czwarta osób na tym stanowisku musi zadowolić się pensją niższą niż 6036 zł brutto.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarobki w HR: Dyrektor personalny może zarobić prawie 5 razy więcej niż specjalista

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.