PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zarobki sięgają tu 35 tysięcy miesięcznie. Kandydaci mogą przebierać w ofertach pracy

Logistyka to jedna z tych branż, która w czasie pandemii nabrała wiatru w żagle. To przełożyło się na rosnąca zapotrzebowanie na pracowników oraz ich oczekiwania. Na najwięcej atrakcyjnych ofert pracy mogą liczyć m.in. planiści, specjaliści z doświadczeniem we wdrażaniu technologii optymalizujących łańcuchy dostaw.

  • Katarzyna Domagała-Szymonek
    KDS
  • 12 mar 2022 0:01
Zarobki sięgają tu 35 tysięcy miesięcznie. Kandydaci mogą przebierać w ofertach pracy
Dyrektor łańcucha dostaw w zakładzie produkcyjnym zarabia od 20 do 35 tys. zł brutto. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Handel online w czasie pandemii bił wszystkie możliwe rekordy. Wraz z nim wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników w logistyce.
  • To przekłada się na wynagrodzenia. Jak wskazują analitycy z firmy doradczej Hays Poland, sektor logistyczno-zakupowy doświadcza wzrostu wynagrodzeń.
  • Jak prezentują się widełki wynagrodzeń. Przykładowo dyrektor łańcucha dostaw w zakładzie produkcyjnym zarabia od 20 do 35 tys. zł brutto. Specjalista ds. zamówień mówiący po angielsku zarobi od 4,5 do 9 tys. zł brutto.

Z danych GUS wynika, że w 2021 roku na zrobienie zakupów przez internet zdecydowało się 61,2 proc. Polaków w wieku 16-74 lata. Z kolei z raportu firmy ExpertSender wynika, że wydatki Polaków na rzeczy kupione online rosną najszybciej w Europie. Ponad połowa wydaje już tą drogą przeszło 300 zł miesięcznie, a blisko 10 proc. powyżej 1000 zł miesięcznie.

Ten wzrost ma swoje konsekwencje na rynku pracy. Bowiem firmy logistyczne, które obsługują branżę e-commerce, odnotowały spory wzrost zapotrzebowania na nowych pracowników. Potwierdzają to wnioski z "Raportu Płacowego 2022" przygotowanego przez firmę doradczą Hays Poland.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jakie kompetencje potrzebne w logistyce

Hays Poland wskazuje, że aż 97 proc. firm logistycznych planuje w najbliższym czasie rekrutacje, przy czym 78 proc. z nic spodziewa się trudności w znalezieniu nowych pracowników. Z kolei 51 proc. specjalistów przyznaje, że rozważa zmianę pracodawcy.

Czytaj więcej: Pensje poniżej średniej to codzienność w tej branży, a pandemia dołożyła swoje

- Niedobór pracowników z określonymi umiejętnościami wpłynął na większą elastyczność pracodawców w kwestii wyboru pracownika. Chociaż w wymaganiach rekrutacyjnych firm nadal dominują kompetencje techniczne (m.in. określona wiedza systemowa czy praktyczne doświadczenie), to równie ważne są kompetencje uniwersalne, np. znajomość języka obcego. Szczególnie cenione są kompetencje analityczne, negocjacyjne, komunikacyjne czy przywódcze - wymieniają autorzy raportu płacowego.

Kogo potrzeba w logistyce

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarobki sięgają tu 35 tysięcy miesięcznie. Kandydaci mogą przebierać w ofertach pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.