PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zarobki, praca w FMCG: Wynagrodzenia w handlu będą rosły, ale powoli

- Obserwujemy coraz większe zapotrzebowanie na pracowników cudzoziemskich, np. z Ukrainy. Ich liczba ciągle rośnie, a to może hamować wzrost płac - mówi prof. Elżbieta Kryńska, kierownik Katedry Polityki Ekonomicznej Uniwersytetu Łódzkiego.

Zarobki, praca w FMCG: Wynagrodzenia w handlu będą rosły, ale powoli
Wynagrodzenia w handlu będą rosły, ale powoli. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

- To podobna sytuacja jak z Polakami w Wielkiej Brytanii, którzy są oskarżani, że wpływają na obniżanie pensji - mówi prof. Elżbieta Kryńska, kierownik Katedry Polityki Ekonomicznej Uniwersytetu Łódzkiego w rozmowie z "Dziennikiem Łódzkim".

Jak zauważa prof. Kryńska w  handlu następuje ostatnio nie tylko podwyżka płac, ale także poprawa warunków pracy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Handel w niedzielę, autorzy projektu: Nie chcemy zakazać handlu w niedzielę, chcemy go ograniczyć

- Ograniczane są godziny pracy, ubywa obowiązków, ale prawdziwa rewolucja nastąpi dopiero, gdy w sieciach handlowych powstaną związki zawodowe na większą skalę - dodaje.

Jej zdaniem wynagrodzenia w handlu będą rosły, ale powoli.

- Żaden sklep nie wytrzyma pensji w wysokości 5 tys. zł, gdyż działa w określonej perspektywie ekonomicznej. W sektorze przedsiębiorstw pensje są wyższe, ale w handlu wynagrodzenia będą rosły. Będzie się to jednak zmieniało, tylko powoli - mówi.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarobki, praca w FMCG: Wynagrodzenia w handlu będą rosły, ale powoli

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.