PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Zarobki osób 50+: Handel, szkolnictwo, sektor publiczny płaci lepiej niż młodym

Średnie wynagrodzenie osób po 50. roku życia w Polsce wynosi 4,1 tys. zł brutto. To o 50 zł mniej niż średnie zarobki młodszych pracujących Polaków. Są jednak branże, w których osoby 50+ zarabiają więcej od młodych.

Zarobki osób 50+: Handel, szkolnictwo, sektor publiczny płaci lepiej niż młodym
Pracownicy po pięćdziesiątce zarabiają więcej od osób niemających 50 lat np. w sektorze publicznym, handlu czy szkolnictwie. /fot. sxc.hu
REKLAMA

Pracownicy po pięćdziesiątce zarabiają więcej od osób niemających 50 lat np. w sektorze publicznym, handlu czy szkolnictwie. Z kolei mniej – między innymi w bankowości, telekomunikacji, przemyśle ciężkim i usługach dla biznesu.

Przykładowo w telekomunikacji osoby ponadpięćdziesięcioletnie mają wynagrodzenia niższe od wynagrodzeń pracowników przed 50. rokiem życia średnio o 10 proc. (533 zł).

Kariera młodych jest bardziej intensywna

Mity mówiące o znacząco wyższych wynagrodzeniach dla ludzi młodych wynikają z tego, że ich kariery są intensywniejsze. Młodzi szybciej awansują, częściej otrzymują podwyżki i w konsekwencji mogą zarabiać dużo. Mimo tego pracownicy po 50. roku życia mają pensje porównywalne z pensjami osób młodszych. Wyraźne zróżnicowanie płac jest zauważalne dopiero w przypadku niektórych stanowisk.

- Na przykład w Warszawie młodzi specjaliści w wieku do 50 lat zarabiają zdecydowanie więcej niż osoby po pięćdziesiątce. Najczęściej dotyczy to branż, które cenią sobie młodość, np. elektronika czy IT. Są jednak także osoby, które po przekroczeniu 50. roku życia dostają naprawdę duże pieniądze. Najlepszy tego przykład to prezesi banków – mówi dr Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy Sedlak & Sedlak.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarobki osób 50+: Handel, szkolnictwo, sektor publiczny płaci lepiej niż młodym

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.