×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Zarobki i nagrody pracowników NFZ mają wpływ na składkę zdrowotną? Spółka dementuje

Narodowy Fundusz Zdrowia stanowczo dementuje doniesienia, jakoby zarobki czy nagrody pracowników NFZ miały wpływ na koszty świadczeń opieki zdrowotnej.

Zarobki i nagrody pracowników NFZ mają wpływ na składkę zdrowotną? Spółka dementuje
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

- Kosztów administracyjnych NFZ, w tym wynagrodzeń pracowników nie można łączyć z kosztami świadczeń opieki zdrowotnej, co dziennik "Fakt" notorycznie robi wprowadzając czytelników w błąd, informując, że zarobki pracowników NFZ mają wpływ na koszty świadczeń oraz kolejki - tłumaczy NFZ

Nakłady na leczenie pacjentów w planie na 2017 r. stanowią 98,45 proc. wszystkich kosztów Funduszu. Ponadto nie sposób nie zauważyć, że z roku na rok Fundusz przeznacza coraz więcej pieniędzy na leczenie pacjentów.

Jak podaje NFZ, w 2017 r. dodatkowe wynagrodzenie w centrali NFZ otrzymało 13 osób. Średnia kwota to 2384 zł brutto, a dodatkowych środków nie otrzymuje prezes ani jego zastępcy.

Czytaj więcej tutaj.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Zarobki i nagrody pracowników NFZ mają wpływ na składkę zdrowotną? Spółka dementuje

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • vas 2017-08-24 19:09:26

    bo to nie sa pieniadze publiczne- Putin dal nam darowizne wg prezesunia i ministrunia- takie pieniazki to mozna nawet do kosza wyrzucac- I TAK SIE ROBI

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA