PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zarobki górników: będzie rekompensata. W planach podwyżki, w tle Polski Ład

Związki zawodowe działające w Polskiej Grupie Górniczej podpisały porozumienie w sprawie rekompensat za pracę w dni wolne oraz w sprawie średniego wynagrodzenia w spółce. Co podpisane porozumienie oznacza w praktyce?

Zarobki górników: będzie rekompensata. W planach podwyżki, w tle Polski Ład
14 stycznia,podpisano porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem PGG (fot. PTWP)
REKLAMA
  • Na jednorazowe rekompensaty dla pracowników Polska Grupa Górnicza przeznaczy ponad 56,8 mln zł, co wraz z narzutami (składkowymi, podatkowymi itp.) daje kwotę niespełna 69,3 mln zł. Ustalono, że świadczenie będzie wypłacone 1 marca tego roku.
  • Wysokość wypłacanego świadczenia zależy od charakteru zatrudnienia i wyniesie od 1000 zł do 1600 zł brutto.
  • Prócz rekompensat, elementem porozumienia jest zwiększenie wysokości średniego wynagrodzenia w spółce do 8200 zł brutto z datą końca ubiegłego roku (było 7829 zł).

Podpisane 14 stycznia porozumienie przewiduje średnio 1,5 tys. zł jednorazowej rekompensaty za pracę w weekendy oraz wzrost średniego wynagrodzenia w Polskiej Grupie Górniczej do kwoty 8200 zł brutto.

Jak zapisano w porozumieniu, na jednorazowe rekompensaty dla pracowników spółka przeznaczy ponad 56,8 mln zł, co wraz z narzutami (składkowymi, podatkowymi itp.) daje kwotę niespełna 69,3 mln zł. Ustalono, że świadczenie będzie wypłacone 1 marca tego roku.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wysokość wypłacanego świadczenia zależy od charakteru zatrudnienia: 

- 1600 zł brutto otrzymają pracownicy dołowi,

- 1350 zł brutto zatrudnieni na przeróbce,

- 1100 zł brutto pracownicy powierzchni,

- 1000 zł brutto pracownicy administracyjni.

Prócz rekompensat, elementem porozumienia jest zwiększenie wysokości średniego wynagrodzenia w spółce do 8200 zł brutto z datą końca ubiegłego roku (było 7829 zł). "Przyjmuje się, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 2021 rok było wykonane na poziomie 8200 zł" - zapisano w porozumieniu.

Jak wyjaśniają związkowcy, chodzi o to, by właśnie ta kwota była podstawą przyszłej indeksacji płac w 2022 roku. W umowie społecznej dla górnictwa zapisano, że w bieżącym roku płace mają wzrosnąć o 3,8 proc. Zgodnie z zapowiedziami jednak, związkowcy chcą renegocjować ten wskaźnik - na forum sygnatariuszy umowy społecznej - w związku z wyższą inflacją.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (46)

Do artykułu: Zarobki górników: będzie rekompensata. W planach podwyżki, w tle Polski Ład

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • bart80 2022-02-10 12:51:33

    Piękna rekompensata za styczeń w PGG.300 zł netto mniejsza wypłata niż za styczeń 2021r. przy tej samej ilości dni roboczych.Pozdrawiam pracowników w księgowości w PGG,górnik z GRP na KWK PIAST.

  • Podli Typowi Polacy... 2022-01-25 18:30:31

    Najlepiej siedzieć w tapczanach i zazdrościć

  • Karina 2022-01-25 18:28:29

    Krytykujecie a na kopalni przyjęcia są. Na co czekacie jak uważacie że mają sielankę. Moim zdaniem górnicy powinni porządnie zarabiać

  • IK 2022-01-21 20:50:50

    Porażka. Dlaczego ten sektor ma się zawsze lepiej od innych ? Darmozjady .A inne sektory są gorsze ?

    • Marc 2022-01-21 21:12:02

      Weź sie do roboty łajzo to zarobisz

  • Larysa 2022-01-21 15:02:04

    Jakby nie górniki to by wam tyłki zamarzły

    • Roman 2022-01-21 17:30:29

      Wam wiecznie mało

      • bart80 2022-02-10 09:52:16

        Jak tak zazdrościsz to pokaż PIT 11 za 2021. a ja pokaże swój i zobaczysz ile zarabia górnik w przodku.

    • Roman 2022-01-21 17:31:49

      Niekoniecznie To nie PRL

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.