• Nawet po 50. roku życia mężczyźni wciąż zarabiają więcej od kobiet.
• Po 50. więcej można zarobić na Podkarpaciu niż na Śląsku.
• Dyrektor po pięćdziesiątce zarabia dwa razy więcej niż kierownik w tym samym wieku.
Ile zarabiają Polacy po 50. roku życia? Z badania przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak wynika, że mediana wynagrodzeń osób w tej grupie wiekowej wynosi 3,9 tys. zł brutto miesięcznie, a zarobki połowy z nich (ponad 12 tys. badanych) nie mieściły się w przedziale 2,8 - 6 tys. zł brutto na miesiąc.
Nawet po 50. mężczyźni zarabiają więcej od kobiet
Mediana wynagrodzeń panów po 50. roku życia wyniosła 4,3 tys. zł i była o 800 zł wyższa niż mediana wynagrodzeń kobiet. Natomiast 25 proc. mężczyzn zarabiało co najmniej 6 850 zł, ale już 25 proc. kobiet zarabiało przynajmniej 5 tys. zł brutto miesięcznie.
Pięćdziesięciolatkowie najwięcej zarabiają w IT
Pracownicy po 50 roku życia najwięcej zarabiali w 2015 r. w branży IT. Mediana płac zatrudnionych tam osób wyniosła 7,5 tys. zł brutto miesięcznie. Pracownicy bankowości otrzymywali przeciętnie 5 450 zł, energetyki i ciepłownictwa – 4,8 tys. zł, a usług dla ludności – 3,2 tys. zł brutto na miesiąc.
Po 50. więcej można zarobić na Podkarpaciu niż na Śląsku
Nie jest zaskoczeniem, że także w przypadku pracowników po 50. roku życia najwyższą medianę wynagrodzeń, wynoszącą 5 tys. zł brutto, odnotowano w woj. mazowieckim. Zaskakuje natomiast fakt, że województwem z najniższą medianą płac w opisywanej grupie okazało się woj. lubuskie. Przeciętne zarobki brutto na miesiąc wyniosły tam w 2015 roku 3 450 zł i były niższe niż w województwach z tzw. ściany wschodniej.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)