PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Zarobki, 50+: Ile zarabia się w Polsce po pięćdziesiątce?

• Nawet po 50. roku życia mężczyźni wciąż zarabiają więcej od kobiet.
• Po 50. więcej można zarobić na Podkarpaciu niż na Śląsku.
• Dyrektor po pięćdziesiątce zarabia dwa razy więcej niż kierownik w tym samym wieku.

  • Autor:jm
  • 27 kwi 2016 13:29
Zarobki, 50+: Ile zarabia się w Polsce po pięćdziesiątce?
W przypadku pracowników po 50. roku życia najwyższą medianę wynagrodzeń, wynoszącą 5 tys. zł brutto, odnotowano w woj. mazowieckim. (fot. shutterstock)
REKLAMA

Ile zarabiają Polacy po 50. roku życia? Z badania przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak wynika, że mediana wynagrodzeń osób w tej grupie wiekowej wynosi 3,9 tys. zł brutto miesięcznie, a zarobki połowy z nich (ponad 12 tys. badanych) nie mieściły się w przedziale 2,8 - 6 tys. zł brutto na miesiąc.

Nawet po 50. mężczyźni zarabiają więcej od kobiet

Mediana wynagrodzeń panów po 50. roku życia wyniosła 4,3 tys. zł i była o 800 zł wyższa niż mediana wynagrodzeń kobiet. Natomiast 25 proc. mężczyzn zarabiało co najmniej 6 850 zł, ale już 25 proc. kobiet zarabiało przynajmniej 5 tys. zł brutto miesięcznie.

Sedlak&Sedlak
Sedlak&Sedlak

Pięćdziesięciolatkowie najwięcej zarabiają w IT

Pracownicy po 50 roku życia najwięcej zarabiali w 2015 r. w branży IT. Mediana płac zatrudnionych tam osób wyniosła 7,5 tys. zł brutto miesięcznie. Pracownicy bankowości otrzymywali przeciętnie 5 450 zł, energetyki i ciepłownictwa – 4,8 tys. zł, a usług dla ludności – 3,2 tys. zł brutto na miesiąc.

Sedlak&Sedlak
Sedlak&Sedlak

Po 50. więcej można zarobić na Podkarpaciu niż na Śląsku

Nie jest zaskoczeniem, że także w przypadku pracowników po 50. roku życia najwyższą medianę wynagrodzeń, wynoszącą 5 tys. zł brutto, odnotowano w woj. mazowieckim. Zaskakuje natomiast fakt, że województwem z najniższą medianą płac w opisywanej grupie okazało się woj. lubuskie. Przeciętne zarobki brutto na miesiąc wyniosły tam w 2015 roku 3 450 zł i były niższe niż w województwach z tzw. ściany wschodniej.

Tam z kolei warto odnotować medianę płac w woj. podkarpackim. Wyniosła ona 3 725 zł i była wyższa niż np. w woj. małopolskim, śląskim czy kujawsko-pomorskim.

Sedlak&Sedlak
Sedlak&Sedlak
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarobki, 50+: Ile zarabia się w Polsce po pięćdziesiątce?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.