- W lutym 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 7065,56 zł brutto i było wyższe o 13,6 proc. w porównaniu z lutym 2022 r.
- Najwyższy wzrost przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto odnotowano w sekcji „górnictwo i wydobywanie” (o 42,2 proc.), gdzie wynagrodzenia wyniosły 12801,92 zł (miesiąc wcześniej 8999,74 zł).
- Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się minimalnie względem stycznia 2023 r. - o 0,1 proc. i wyniosło 6526,3 tys. etatów.
Jak podaje GUS, w lutym 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (o liczbie pracujących 10 i więcej osób) wyniosło 7065,56 zł brutto i było wyższe o 13,6 proc. w porównaniu z lutym 2022 r. Taki sam wzrost dynamiki płac zanotowano rok wcześniej, czyli w lutym 2022 r. w porównaniu do stycznia 2022 r. To wynik wyższy od średnich oczekiwań rynkowych - 11,9 proc.
Względem stycznia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zwiększyło się o 2,6 proc. Wzrost ten spowodowany był wypłatami m.in. premii i nagród rocznych, jubileuszowych, premii z powodu inflacji, podwyższeniem wynagrodzeń oraz wypłatami odpraw emerytalnych.
Najwyższe podwyżki odnotowano w branży górniczej
Najwyższy wzrost przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto odnotowano w sekcji „górnictwo i wydobywanie” (o 42,2 proc.), gdzie wynagrodzenia wyniosły 12801,92 zł (miesiąc wcześniej 8999,74 zł).
Na wzrost pensji mogli liczyć także pracownicy z sekcji "wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę”. Ich zarobki zwiększyły się o 10,4 proc. i wyniosły 10946,98 zł (miesiąc wcześniej 9918,65 zł).
Źródło: Główny Urząd Statystyczny (GUS)
Zatrudnienie w dół - ubyło prawie 4 tys. etatów
W lutym 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się minimalnie względem stycznia 2023 r. - o 0,1 proc. i wyniosło 6526,3 tys. etatów. Dla porównania, w styczniu 2023 r. obserwowano nieznaczny wzrost w stosunku do grudnia 2022 r. (o 0,4 proc.).
- Niewielkie zmniejszenie przeciętnego zatrudnienia w lutym 2023 r. było wynikiem m.in. zwolnień w jednostkach, zakończenia umów terminowych i nieprzedłużania ich, a także przejść pracowników na emeryturę - wyjaśnia GUS.
Porównując luty 2023 r. do lutego 2022 r., przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 0,8 proc. W lutym 2022 r. odnotowany w skali roku wzrost był wyższy i wynosił 2,2 proc.
Źródło: Główny Urząd Statystyczny (GUS)
- Nadal hamuje zatrudnienie w przemyśle (od szczytu w kwietniu 2022 do lutego ubyło 22 tys miejsc pracy), nadal bardzo słabo radzi sobie m.in. produkcja mebli oraz tekstyliów. Mocne pozostają natomiast branże usługowe, szczególnie informacja i komunikacja notująca nowe rekordy zatrudnienia. Firmy przemysłowe najprawdopodobniej dostosowują moce wytwórcze do słabnącego popytu, m.in. biorąc pod uwagę słabe wydatki gospodarstw domowych, czy zapaść na rynku nieruchomości mieszkaniowych, która przenosi się na powiązane branże - mówi Rafał Benecki, główny ekonomista ING Banku Śląskiego.
- Mocna kondycja usług to prawdopodobnie po części efekt dalszego przenoszenia do Polski działalności z państw sąsiednich ze Wschodu - dodaje.
Benecki przypomina też, że dane nie obejmują uchodźców zatrudnionych w Polsce na bazie specjalnych pozwoleń, tzn. nie na umowę o pracę.
- Według badań ankietowych znajdują oni zatrudnienie m.in. przy pracach prostych. Wobec bardzo wysokich szacunków rządowych uchodźców podejmujących zatrudnienie, może to sugerować substytucję krajowych pracowników w niektórych branżach przemysłowych - twierdzi Benecki.
Przeciętne wynagrodzenie przekroczyło po raz pierwszy poziom 7 tys. zł
Jak zauważa Monika Kurtek, główna ekonomistka Banku Pocztowego, najnowsze dane GUS dotyczące rynku pracy nieco zaskoczyły.
- Wyższa od oczekiwań okazała się dynamika nominalna wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw, a jednocześnie niższa od przewidywań okazała się dynamika zatrudnienia (ubyło 3,8 tys. etatów) - komentuje Kurtek.
- Z opublikowanych danych można wnioskować, że rynek pracy zaczyna odczuwać spowolnienie gospodarcze. Spadek etatów o tej porze roku miał miejsce ostatnio w 2015 r. i nawet w trakcie pandemii (luty 2021 r.) sektor przedsiębiorstw zatrudniał pracowników. Jednocześnie cały czas utrzymuje się presja na wzrost wynagrodzeń, która ma niewątpliwie ścisły związek z wysoką inflacją. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw przekroczyło w lutym po raz pierwszy poziom 7 tys. zł, przy czym poziom ten i tak nie uchronił tegoż przeciętnego wynagrodzenia przed realnym spadkiem, który wyniósł 4,1 proc. rok do roku - ocenia ekonomistka Banku Pocztowego.
- Obecnie wydaje się, że przedsiębiorstwa decydują się na mniejszą liczbę pracowników, ale jednocześnie wciąż godzą się na podwyżki płac. I taka sytuacja może utrzymywać się jeszcze przez kilka kolejnych miesięcy - dodaje.
Również Rafał Benecki zauważa, że presja płacowa pozostaje mocna, zarówno ze względu na napiętą sytuację na rynku pracy w niektórych branżach, jak i historycznie wysoką podwyżkę płacy minimalnej od stycznia.
- Wzrost płac nadal nie nadąża jednak za inflacją (w lutym 18,4 proc. rok do roku) nieprzerwanie od lipca 2022. W efekcie obserwujemy ubytek realnej siły nabywczej gospodarstw domowych. Obok słabych nastrojów (np. planowanych zakupów dóbr trwałych) ma to decydujący wpływ na hamowanie wydatków konsumpcyjnych w czwartym kwartale 2022 i najprawdopodobniej również w pierwszym kwartale 2023 roku- komentuje ekonomista ING Banku Śląskiego.
Czeka nas spadek tempa wzrostu wynagrodzeń, a nie znaczny wzrost bezrobocia
Analitycy z Polskiego Instytutu Ekonomicznego zauważają, że pomimo spowolnienia gospodarczego utrzymuje się zapotrzebowanie na pracowników. Ich zdaniem w kolejnych miesiącach czeka nas spadek tempa wzrostu wynagrodzeń, a nie znaczny wzrost bezrobocia.
- Pomimo spowolnienia gospodarczego rynek pracy pozostaje stabilny. Pracodawcy wciąż zwiększają zatrudnienie. W lutym na portalach rekrutacyjnych pojawiło się ponad 297 tys. nowych ofert pracy, to jest o 0,6 proc. więcej niż przed rokiem - piszą analitycy PIE na Twitterze.
Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)