PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Zamrożenie płacy minimalnej? "Należy powstrzymać się z podnoszeniem kosztów pracy"

Przedsiębiorcy proponują zamrożenie wzrostu pensji minimalnej, co z kolei budzi sprzeciw związkowców. Eksperci z branży HR podkreślają, że ruchy, które zwiększą koszty pracy, będą miały tragiczne skutki dla przedsiębiorstw.

Zamrożenie płacy minimalnej? "Należy powstrzymać się z podnoszeniem kosztów pracy"
Aż 7 na 10 decydentów przyznaje, że pandemia ma negatywny wpływ na kondycję ich firm. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Przedsiębiorcy przestrzegają, że jeśli chcemy uniknąć kłopotów na rynku pracy w kolejnym roku, w ryzach trzymać musimy wszelkie inicjatywy związane ze wzrostem kosztów pracy.
  • Również zdaniem ekspertów z branży HR, podwyżka płacy minimalnej to zagrożenie dla miejsc pracy i stabilności funkcjonowania zwłaszcza małych przedsiębiorstw, które każde podniesienie płacy minimalnej odczuwają dotkliwie. 
  • Eksperci zwracają także uwagę, że taki zabieg wymusi na pracodawcach podwyżkę płac pozostałych pracowników, a także zwiększy szarą strefę.

Konfederacja Lewiatan postuluje utrzymanie wysokości płacy minimalnej w 2021 roku na poziomie roku 2020, tj. kwoty 2 600 zł, a zatem także utrzymanie stawki godzinowej na niezmienionym poziomie 17 zł brutto.

Przypomnijmy, jedną z obietnic wyborczych Prawa i Sprawiedliwości było podniesienie wysokości płacy minimalnej do 4 tys. zł w 2024 roku. Zaś w 2021 roku wynagrodzenie minimalne miałoby wzrosnąć do poziomu 3000 zł.

Eksperci Lewiatana podkreślają, że w perspektywie 2021 roku kluczowa będzie ochrona miejsc pracy i ograniczanie redukcji zatrudnienia.

- Jeśli chcemy uniknąć kłopotów na rynku pracy w kolejnym roku, w ryzach trzymać musimy wszelkie inicjatywy związane ze wzrostem kosztów pracy - komentuje prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, przewodniczący zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych RDS, w którym prowadzone są negocjacje.

Również eksperci z branży HR – podobnie jak rok wcześniej – mają wątpliwości dotyczące wzrostu płacy minimalnej. Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service, popiera postulat Konfederacji Lewiatan.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Zamrożenie płacy minimalnej? "Należy powstrzymać się z podnoszeniem kosztów pracy"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Ela 2020-06-08 17:27:15

    Przed 2600 też straszyli, a jak tak dalej ci rzekomi pracodawcy będą straszyć, to sami będo zapie....lać

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.