PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Zamówienia publiczne: Rada Dialogu Społecznego apeluje o waloryzację wynagrodzeń

• Rada Dialogu Społecznego jednogłośnie przyjęła stanowisko w sprawie stosowania w sektorze zamówień publicznych prawa korzystnego dla rynku pracy.
• Rada apeluje, aby nie przedłużać bez uzasadnienia negocjacji w sprawie dostosowania kwot wynagrodzeń

Zamówienia publiczne: Rada Dialogu Społecznego apeluje o waloryzację wynagrodzeń
Adobe Stock
REKLAMA

Za uchwałą opowiedzieli się zarówno przedstawiciele rządu, związków zawodowych, jak i pracodawców. Rada Dialogu Społecznego wzywa zamawiających do przeprowadzenia waloryzacji wynagrodzeń wykonawców zamówień publicznych o koszty wynikające ze wzrostu wynagrodzeń osób przyjmujących zlecenie i świadczących usługi.

Rada apeluje, aby nie przedłużać bez uzasadnienia negocjacji w sprawie dostosowania kwot wynagrodzeń w ramach trwających zamówień publicznych do zmian wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej. Sprzeciwia się też praktykom polegającym na akceptowaniu w ramach zamówień publicznych zaniżonych kosztów realizacji zamówienia, w tym kosztów pracy bez względu na formę jej wykonywania.

Czytaj też: Zamówienia publiczne: W przetargach coraz bardziej liczy się doświadczenie i pomysł niż cena

Jak uważa Marek Kowalski, przewodniczący Zespołu ds. Zamówień Publicznych przy Radzie Dialogu Społecznego i ekspert Lewiatana wedle wstępnych obliczeń wzrost kosztów pracy w ramach zamówień publicznych spowoduje podniesienie wydatków na obsługę zleceń o ok. 25 proc.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zamówienia publiczne: Rada Dialogu Społecznego apeluje o waloryzację wynagrodzeń

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA