PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pekao: Wzrost wynagrodzeń może przekroczyć 10 proc.

W całym 2021 r. wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły średniorocznie o 8,6 proc. Wynik za cały 2022 rok może przekroczyć 10 proc. – stwierdzono w komentarzu Banku Pekao do danych GUS.

  • Autor: PAP/AT
  • 21 sty 2022 12:32
Pekao: Wzrost wynagrodzeń może przekroczyć 10 proc.
Wzrost zatrudnienia okazał się niższy od prognoz rynkowych (fot. PAP/Wojciech Pacewicz)
REKLAMA
  • Według komentarza Banku Pekao do danych GUS, wzrost zatrudnienia okazał się niższy od prognoz rynkowych, mówiących o wyniku na poziomie 0,7 proc.
  • Zdaniem ekonomistów, ze względu na pandemię początek 2022 r. na rynku pracy będzie trudny.
  • Obawiają się oni wzrostu zakażeń oraz przypominają prognozy, mówiące o tym, że V fala może sprawić, że na kwarantannie znajdzie się ponad 1 mln Polaków.

GUS poinformował w piątek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2021 r. wyniosło 6 644,39 zł, co oznacza wzrost o 11,2 proc. w stosunku do grudnia 2020. Zatrudnienie w tym sektorze w stosunku do analogicznego okresu wzrosło o 0,5 proc.

Według komentarza Banku Pekao do danych GUS, wzrost zatrudnienia okazał się niższy od prognoz rynkowych, mówiących o wyniku na poziomie 0,7 proc.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Grudzień przyniósł spadek zatrudnienia w porównaniu do poprzedniego miesiąca o 2,5 tys. Słaby odczyt należy zrzucić na karb rozpędzonej w grudniu IV fali pandemii koronawirusa i idącym za tym zaostrzeniu restrykcji pandemicznych czy bardzo wysokiej liczbie osób przebywających na kwarantannie" - stwierdzono w komentarzu banku.

Zdaniem ekonomistów Pekao, ze względu na pandemię początek 2022 r. na rynku pracy będzie trudny. Obawiają się oni wzrostu zakażeń oraz przypominają prognozy, mówiące o tym, że V fala może sprawić, że na kwarantannie znajdzie się ponad 1 mln Polaków.

"Będzie to szczególnie dotkliwe w sektorach, w których przejście na pracę zdalną jest utrudnione, albo wręcz niemożliwe, jak np. produkcja w przemyśle, handel detaliczny, budownictwo, czy część usług wymagających kontaktu z klientem. Mimo to popyt na pracę pozostaje silny o czym świadczy historycznie wysoka liczba publikowanych ofert pracy. Na szybko zacieśniającym się rynku pracy firmy będą coraz częściej zderzać się z barierą podażowo-demograficzną. Zaczynają się piętrzyć problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, co będzie podgrzewać jeszcze bardziej presję płacową" - oceniono w komentarzu Pekao.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pekao: Wzrost wynagrodzeń może przekroczyć 10 proc.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.