PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wzrost płacy minimalnej o 100 zł? Związki oburzone

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa apeluje do rządu o spełnienie przedwyborczych obietnic i podniesienie płacy minimalnej w 2021 roku do kwoty 3 tys. zł brutto. Nieoficjalne zapowiedzi resortu rodziny mówią jednak, że może być to 2700 zł brutto.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wzrost płacy minimalnej o 100 zł? Związki oburzone

  • Do końca lipca rząd ma czas na przedstawienie swojej propozycji podwyżki płacy minimalnej i stawki godzinowej.
  • Na oficjalny komunikat cały czas czekamy. Natomiast wiceminister rodziny Stanisław Szwed w rozmowie z "Super Expressem" przyznał, że resort jest za tym, by płace rosły.
  • Okazuje się jednak, że inaczej niż związki zawodowe widzi wysokość wzrostu. Związek Zawodowy Alternatywa oburzyła propozycja, którą podał wiceminister.

- Wzrost płacy minimalnej z 2600 zł do 2700 nie będzie przesadą. Podobnie uważam jeśli chodzi o stawkę godzinową, która może urosnąć wtedy do 18,50 zł. Jesteśmy za tym, aby płace rosły, a nie stały w miejscu. Wzrost płac ma pozytywny wpływ na sytuację gospodarstw domowych, dlatego sukcesywne podnoszenie płacy minimalnej i stawki godzinowej jest jak najbardziej dobrym i potrzebnym rozwiązaniem dla pracowników - mówił w rozmowie z „Super Expressem”  wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Jesteśmy oburzeni

O ile związki zawodowe z pewnością zgadzają się z nim w kwestii konieczności wzrostu płac oraz pozytywnych skutków takiej zmiany, to kwota, o jaką płaca minimalna miałaby wzrosnąć jest im w niesmak. Warto tu przypomnieć, że wzrost płacy do 3000 zł w 2021 r. i 4000 zł w 2023 r. był jedną z obietnic PiS w kampanii przed wyborami parlamentarnymi. W tym roku minimalna stawka godzinowa wynosi 17 zł. Z kolei płaca minimalna to 2600 zł brutto, co stanowi niemal połowę (ok. 47 proc.) przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

- Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa z oburzeniem przyjmuje kolejne deklaracje przedstawicieli obozu rządzącego, zgodnie z którymi płaca minimalna w przyszłym roku będzie o wiele niższa niż 3000 zł brutto. Przypominamy, że podniesienie minimalnego wynagrodzenia do 3000 zł w 2021 r. i 4000 zł w 2023 r. było jedną z kluczowych obietnic partii rządzącej w kampanii wyborczej. Dzięki niej Prawo i Sprawiedliwość zdobyło poparcie wielu pracowników o niskich dochodach - komentuje wypowiedź Szweda Piotr Szumlewicz, przewodniczący ZZA.

Czytaj więcej: Ponad miesiąc do propozycji płacy minimalnej. Spór na horyzoncie

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

21 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zbigniew 2020-08-04 08:23:04

Popieram komentarz dot.zroznicowania ie równych uprawnień rencistów, chodzi o renty rodzinne i socjalne, osoby te na tych świadczeniach mają dużo większe uprawnienia ,a niżeli ludzie którzy sa na rentach pracowniczych np.z częściową niezdolnością do pracy ,przy socjalnej i rodzinnej nie przepracował ani dnia nie doprowadziły ani jednej składki do systemu i mają 3 razy lepsze uprawnienia, to niesprawiedliwe, czy ten rząd tego nie widzi.dosc promowania nierobów

my czterej pancerni 2020-08-03 17:58:10

A za miskę ryżu robić. Mało dostają od państwa za nieróbstwo. 500 plus, bon turystyczny, wyprawki, tarcze pomocowe, ZUSy za leni państwo płaci, L4 na telefon przez kilka miesięcy na udawacza, może Duda i Kaczyński będą jeszcze za was pracować. Starych gonią do roboty a młodzi od marca zimne piwko na wersalce popijają i kombinują jak tu do do końca roku przebimbać.

Kazik 2020-08-01 08:42:27

Związki niech walczą o Emerytury stażowe gdzie one są?

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.