PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wyższe pensje to żaden altruizm. To się opłaca - mówi prezes Costco

Średnia pensja w Costco to 23,5 dolara za godzinę. W Walmarcie 14 dolarów.

  • Autor: JP
  • 26 lut 2021 14:24
Wyższe pensje to żaden altruizm. To się opłaca - mówi prezes Costco
Costco to trzeci największy detalista świata (fot. Sikander Iqbal/Wikipedia/CC BY-SA 4.0)
REKLAMA

Jak pisze serwis barrons.com, amerykańska sieć handlowa Costco podniesie od marca minimalną stawkę godzinową z 15 do 16 dolarów (osoby zatrudnione na godziny to 90 proc. pracowników sieci). Dla porównania minimalna pensja w Walmarcie to 11 dolarów. Średnia godzinowa stawka w Costco to aktualnie 23,5 dolara, w Walmarcie - nieco powyżej 14 dolarów.

Zobacz też: Napięcie na linii pracownicy - sieci handlowe narasta. Stawką „dodatek covidowy”

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Costco nie oszczędza na pracownikach i, jak wynika z danych podanych przez barrons.com, firmie się to opłaca, bo ma ona nietypowy dla branży handlowej, wyjątkowo niski stopień rotacji pracowników. Średnia rotacja w Costco to 12 proc., a wśród osób ze stażem pracy dłuższym niż jeden rok maleje do 6-7 proc. Średnia dla całej branży to ponad 20 proc.

Costco pokrywa też 90 proc. kosztów ubezpieczenia zdrowotnego pracowników, podczas gdy standardem w Stanach Zjednoczonych jest 75 proc.

Zadowolony pracownik nie kradnie

Dobre relacje z pracownikami są jednym z najważniejszych punktów strategii Costco, trzeciego największego detalisty świata (za Walmartem i Amazonem) z rocznymi obrotami powyżej 160 mld dolarów. Firma ma np. najniższy w branży wskaźnik kradzieży - 0,1 proc. całkowitej sprzedaży. Przyjmuje się bowiem, że za 2/3 kradzieży w sklepach odpowiadają nie klienci, a pracownicy - pisze barrons.com.

Zobacz też: Biedronka vs Lidl. Oto, jak płacą największe sieci handlowe w Polsce

Prezes Costco W. Craig Jelinek zeznawał w czwartek 25 lutego przed komisją budżetu amerykańskiego Senatu. Powiedział, że średnia płaca godzinowa w jego firmie to "około 24 dolary".

- To nie altruizm - mówił Jelinek, dodając, że płace i benefity, które oferuje Costco dają firmie przewagę konkurencyjną.

- W długim okresie to bardzo opłacalne. Minimalizujemy rotację pracowników, maksymalizujemy ich produktywność, lojalność i oddanie - powiedział Jelinek.

Szef Costco zeznawał podczas debaty dotyczącej podniesienia federalnej minimalnej stawki godzinowej w USA do 15 dolarów.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wyższe pensje to żaden altruizm. To się opłaca - mówi prezes Costco

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.