Wyższa płaca minimalna w 2020 roku kłopotem dla małych i średnich firm

- Propozycja rządu dotycząca kolejnej podwyżki płacy minimalnej może mieć negatywny wpływ na konkurencyjność firm, w szczególności mniejszych przedsiębiorstw. Dotyczy to całego sektora usług, nie tylko branży usług ochroniarskich – komentuje Radosław Busiło z zarządu RR Security.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wyższa płaca minimalna w 2020 roku kłopotem dla małych i średnich firm

  • Zgodnie z ministerialną propozycją płaca minimalna w 2020 roku ma wynieść 2450 zł brutto, zaś stawka godzinowa ma wynieść 16 zł brutto.
  • Przedstawiciele branży ochroniarskiej podkreślają, że płaca minimalna powinna rosnąć, jednak na poziomie nie wyższym niż 6,1 proc. 
  • Tomasz Wróblewski, ekspert Warsaw Enterprise Institute zaznacza, że zanim ktokolwiek zyska na podwyżce płacy minimalnej, to stracą na tym mali i średni przedsiębiorcy.

2450 zł oraz 16 zł brutto - taką wysokość płacy minimalnej oraz stawki godzinowej na 2020 rok zaproponowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To oznacza wzrost o 8,9 proc. do płacy obecnej. W relacji do prognozowanego w 2020 roku przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej minimalne wynagrodzenie za pracę kształtowałoby się na poziomie 46,9 proc.

Pracodawcy wnioskowali, by płaca minimalna wzrosła w przyszłym roku do 2387 zł , czyli o 6,1 proc. Taką podwyżkę uzgodnili wspólnie przedstawiciele BCC, Konfederację Lewiatan, Pracodawców RP, Związek Rzemiosła Polskiego i ZPP.

Również przedstawiciele branży ochroniarskiej podkreślają, że płaca minimalna powinna rosnąć, jednak na poziomie nie wyższym niż 6,1 proc. Wzrost w 2020 roku jest jak najbardziej potrzebny, jednak nie powinien przekroczyć wartości wzrostu nominalnego PKB, czyli ulec zwiększeniu do kwoty 2 387 zł, a nie 2450 zł.

- Propozycja rządu dotycząca kolejnej podwyżki płacy minimalnej z jednej strony cieszy, gdyż świadczy o prężnym rozwoju gospodarki krajowej, jednak z drugiej strony dzieje się to zbyt dynamicznie, co może mieć negatywny wpływ na konkurencyjność firm, w szczególności mniejszych przedsiębiorstw – dotyczy to całego sektora usług, nie tylko branży usług ochroniarskich – komentuje Radosław Busiło z zarządu RR Security.

W przypadku firm z branży ochroniarskiej wzrost płacy minimalnej może skutkować zwiększeniem automatyzacji (Fot. Pixabay) W przypadku firm z branży ochroniarskiej wzrost płacy minimalnej może skutkować zwiększeniem automatyzacji (Fot. Pixabay)
CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.