PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Wynagrodzenia w ZUS. Ile zarabiają pracownicy, a ile kierownicy?

  • jk
  • 4 sie 2022 15:53

W 2021 r. przeciętne całkowite miesięczne wynagrodzenie w ZUS wynosiło 6412,13 zł i było wyższe o 523,13 zł od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku.

Wynagrodzenia w ZUS. Ile zarabiają pracownicy, a ile kierownicy?
Powyżej przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego zarabia prawie 40 proc. pracowników ZUS(Fot. Gabriel Paździor)
REKLAMA
  • Modalna (wartość najczęstsza) kadry kierowniczej ZUS wynosi 6300 zł, mediana (wartość środkowa) 7000 zł, a przeciętne wynagrodzenie - 7520 zł.
  • W przypadku pozostałych pracowników modalna wynosi 3100 zł, mediana 4520 zł, natomiast przeciętne wynagrodzenie 4637 zł.
  • Powyżej przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego zarabia prawie 40 proc. pracowników Zakładu

Poseł Joanna Mucha wraz z grupą posłów Polski 2050 w interpelacji skierowanej do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej pyta, ile zarabiają pracownicy ZUS-u. Podobne zapytanie wystosował poseł Jan Łopata (KP).

Zarobki pracowników ZUS

W odpowiedzi na powyższe interpelacje sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej Stanisław Szwed wyjaśnia, że w 2021 r. przeciętne całkowite miesięczne wynagrodzenie w ZUS wynosiło 6412,13 zł i było wyższe o 523,13 zł od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku. Natomiast przeciętne wynagrodzenie zasadnicze z angaży na dzień 31 grudnia 2021 r. wyniosło 4855 zł. W stosunku do przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego w 2016 r. wzrosło ono o 1520 zł. (45,6 proc.). 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Powyżej przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego zarabia prawie 40 proc. pracowników Zakładu - wyjaśnia Stanisław Szwed.

Płacę minimalną, czyli wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3010 zł - według stanu na dzień 30 kwietnia 2022 r. - otrzymywało 152 pracowników ZUS. Z kolei 17 777 pracowników, czyli 41,4 proc. załogi, otrzymywało pensję nieprzekraczającą średniej krajowej bez nagród z zysku (5889 zł).

Stanisław Szwed tłumaczy, że do wynagrodzenia zasadniczego należy dodać regulaminowe premie kwartalne, które w 2021 r. stanowiły ponad 20 proc. wszystkich wynagrodzeń osobowych oraz inne składniki zmienne, np. nagroda z Zakładowego Funduszu Nagród (tzw. 13-tka), nagrody jubileuszowe, wypłaty za pracę w godzinach nadliczbowych i inne składniki wynagrodzeń osobowych wynikające zarówno z zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników ZUS, jak i z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (27)

Do artykułu: Wynagrodzenia w ZUS. Ile zarabiają pracownicy, a ile kierownicy?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Fakty 2022-08-07 22:26:26

    Właśnie zaczynam moją karierę w ZUS, 4000 zł brutto na start, nie rozumiem skąd takie niskie kwoty w pozostałych komentarzach,

  • Ewa 2022-08-07 08:46:26

    Ja mam 40 lat pracy w Zus,będę mieć teraz ok.3.600 .Dużo jest osób co tak zarabia.Dyskryminacja jeżeli chodzi o zarobki. Masakra

    • ... 2022-08-07 10:25:44

      Ale to chyba na rękę, nie? Niemożliwym jest tyle brutto, skoro minimalna w ZUS po podwyżkach będzie 3700 zł brutto (ZUZP) a w niektórych jednostkach nawet 4000 zł brutto.

  • Asia 2022-08-06 11:09:43

    Ja tam siedzę ponad 15 lat... siedzę nic nie robię a zarabiam ponad 6 tyś. Naczelnik mnie uwielbia...nawet jak jestem ponad 3 tyg na zwolnieniach to nie kontroluje mnie :P Gdzie mi będzie lepiej ?! :P

    • Monika 2022-08-06 16:40:31

      A gdzie to tak jest? Ja po 18 latach mam tylko 4000zł, a pracuję porządnie i mam wyniki, ale za późno zrozumiałam, że bardziej niż praca liczą się sympatie, a ja nikomu (...) nie liżę i dlatego tak mam, poprostu nie umiem

      • ... 2022-08-06 17:38:38

        4000 zł przed czy po podwyżce? Ludzie szanujcie się, nowych przyjmować będą za chwilę za 4000 zł brutto. I wcale nie trzeba lizać by mieć więcej niż minimalna w ZUS.

  • ZUS 2022-08-06 10:07:09

    W ZUS są dwa typy pracowników: wyznawcy zasady "czy się stoi czy się leży" (osoby które narzekają na swoje wynagrodzenie, 100% zadań wykonują w 120% czasu - czyli muszą zostawać na nadgodzinach bo w czasie regulaminowym się nie wyrabiają ze względu na ploteczki, kaweczki, a jeżeli zdarzy im się siedzieć od 7:30 bez nadgodzin to o 15:20 już są przygotowani do wyjścia) oraz ambitni pracoholicy, którzy zaczynając o 7:30 orientują się o 15:30 że trzeba się zbierać do domu (bo inni wychodzą), swoje 100% pracy wykonują w 80% czasu podstawowego i jeszcze znajdują czas na inne zadania, inne wyzwania i wszystko robią bez nadgodzin, w mając takie wyniki nie mogą narzekać na płacę bo ich pensje i premie są wysokie. Należę do tych drugich, lubię swoją pracę, pracuję bez nadgodzin, osiągam wyróżniające się wyniki, awansuję bez problemu.

  • Wiera 2022-08-06 08:57:03

    Nadgodzin to nie powinni wliczać. Zmuszają ludzi do nich a potem mówią że dobrze zarabiają . Żałosne

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA