PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach znów w górę. GUS podał najnowsze dane

174,98 zł - tyle brakuje, by na rynku pracy padł kolejny rekord i przekroczona została bariera 5 tys. zł wynagrodzenia w przedsiębiorstwach. Jak podał Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w lipcu 2018 r. wyniosło 4825,02 zł.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach znów w górę. GUS podał najnowsze dane

Z najnowszych danych GUS wynika, że w okresie siedmiu miesięcy 2018 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w porównaniu z analogicznym okresem 2017 roku wzrosło we wszystkich sekcjach PKD. Od 1,6 proc. w sekcji rolnictwa, leśnictwa, łowiectwa i rybactwa do 11,2 proc. w sekcji górnictwo i wydobycie. Tym samym średni wzrost w sektorze przedsiębiorstw wyniósł 7,3 proc. (dane dotyczą podmiotów, w których liczba pracujących przekracza 9 osób - przyp. red).

Tym samym w lipcu 2018 przeciętne zatrudnienie było wyższe o 3,5 proc. r/r i wyniosło 6231,1 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,2 proc. r/r i wyniosło 4825,02 zł. Do przekroczenia bariery 5 tys. zł wynagrodzenia brakuje niewiele - niecałe 175 zł.

Analitycy rynku pracy przewidywali taką tendencję. - Szacujemy, że dynamika płac w tym roku będzie utrzymywać się na poziomie 6-7 proc. Przy takich założeniach ponowne zbliżenie się do bariery 5 tys. zł brutto możliwe będzie w ostatnim kwartale 2018 r. W najbliższych miesiącach zapewne powrócimy do średniego wynagrodzenia na poziomie 4,5-4,6 tys. zł brutto - mówił na początku roku dyrektor ds. analiz Work Service.
CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.