Wynagrodzenia w mikroprzedsiębiorstwach grubo poniżej średniej krajowej

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w mikrofirmach w 2014 roku wyniosło 2257 zł brutto. Oznacza to, że pracownik takiej firmy „na rękę” dostawał średnio 1639 zł. To o 1723 zł brutto mniej niż wyniosło średnie wynagrodzenie w podmiotach zatrudniających powyżej 9 osób (3980 zł brutto) - wynika z analizy Sedlak&Sedlak.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wynagrodzenia w mikroprzedsiębiorstwach grubo poniżej średniej krajowej

PODZIEL SIĘ


Autor: jm/mat.pras.

24 paź 2015 12:14


Według ostatniego raportu Głównego Urzędu Statystycznego, w 2014 r. działalność gospodarczą w Polsce prowadziło 1826,3 tys. mikroprzedsiębiorstw, czyli podmiotów o liczbie pracujących, która nie przekracza 9 osób. Oznacza to wzrost o ponad 4 proc. w skali całego roku.

Najwyższy odsetek stanowiły firmy zajmujące się handlem i naprawą samochodów (26 proc.), administrowaniem (13 proc.), budownictwem (12 proc.) i przemysłem (9 proc.). W ubiegłym roku w mikroprzedsiębiorstwach było zatrudnionych 3569,7 tys. osób, o 128 tys. więcej niż w 2013 roku. Najwięcej przedsiębiorstw z tej grupy miało swoją siedzibę w województwie mazowieckim (17,5 proc.), śląskim (11,4 proc.) i wielkopolskim (10,2 proc.).

W mkrofirmach zarabiają mniej

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w mikrofirmach w 2014 roku wyniosło 2257 zł brutto. Oznacza to, że pracownik takiej firmy „na rękę” dostawał średnio 1639 zł. To o 1723 zł brutto mniej niż wyniosło średnie wynagrodzenie w podmiotach zatrudniających powyżej 9 osób w (3980 zł brutto). W porównaniu do 2013 roku nastąpił spory wzrost średniego wynagrodzenia w mikroprzedsiębiorstwach – o 112 zł.

Jednak tak wysoka dynamika tego wynagrodzenia to w dużej mierze zasługa wzrostu płacy minimalnej, która w 2013 roku wyniosła 1600 zł brutto, a w 2014 roku została podniesiona do 1680 zł. Analizując dane na temat zarobków osób zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach należy mieć na uwadze, że w tego typu firmach często zatrudnia się w oparciu o umowę o pracę za stawkę minimalną, natomiast pozostała część wynagrodzenia wypłacana jest „pod stołem”, w celu uniknięcia wysokich podatków.

Takie procedery częściej mają miejsce w niewielkich firmach ponieważ mają one mniej sformalizowaną strukturę oraz mniej osób jest zaangażowanych w w przygotowywanie list płac i zestawień do różnych urzędów co stwarza większe poczucie bezpieczeństwa. Dlatego też dane te mogą nie do końca odzwierciedlać rzeczywiste stawki wynagrodzeń na rynku.

Najlepiej zarabiają w woj. mazowieckim, najgorzej w woj. świętokrzyskim

Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali zatrudnieni w województwie mazowieckim – średnio 2629 zł brutto miesięcznie. Następnie w pomorskim i na Dolnym Śląsku – kolejno 2365 i 2337 zł na miesiąc. Najniższe przeciętne wynagrodzenia otrzymywali pracownicy mikrofirm z województwa świętokrzyskiego (1983 zł) i podkarpackiego (1991 zł).

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

glewe 2015-10-27 17:26:03

Niestety potwierdzam, to pół niewolnictwo na jakie skazują się osoby nie mające dobrego miejsca na rynku pracy: wiek, rodzaj specjalizacji,, kursów itp.

Olgierd 2015-10-26 15:18:41

Kolejne "badanie" z kosmosu. Nie pokrywa się z szarą rzeczywistością.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.