Wiemy, kto będzie tworzył systemu ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych

Polski Fundusz Rozwoju i PKO Finat podpisały umowę o stworzeniu systemu ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). System ma powstać do 1 lipca tego roku. PKO Finat będzie również obsługiwał operacyjnie całą ewidencję PPK.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wiemy, kto będzie tworzył systemu ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych

"PKO Finat i Polski Fundusz Rozwoju podpisały umowę o stworzeniu Systemu Ewidencji PPK. System powstanie do 1 lipca 2019 roku. W tym czasie zostanie zintegrowany ze wszystkimi stronami obsługującymi PPK, tak aby docelowo na bieżąco agregować informacje z całego rynku PPK" - przekazano w komunikacie. Dodano, że PKO Finat będzie również utrzymywał i obsługiwał od strony operacyjnej całą ewidencję PPK.

PKO Finat, to spółka z grupy PKO BP, która świadczy usługi firmom z sektora finansowego m.in.: usługi agenta transferowego, księgowości funduszy i spółek.

"Finat jako podmiot z grupy PKO Banku Polskiego gwarantuje wysoką jakość, technologie i bezpieczeństwo systemu ewidencji i rozliczeń PPK" - powiedział, cytowany w komunikacie, prezes PFR Paweł Borys.

Prezes PKO Finat Agnieszka Surmacka podkreśliła, że jej firma obsługuje technologicznie i operacyjnie największe fundusze inwestycyjne w Polsce.

"Chcielibyśmy wykorzystać te doświadczenia w stworzeniu skutecznego narzędzia ułatwiającego pracę uczestnikom rynku PPK" - dodała.

Od 1 lipca br. pracodawcy będą mogli rejestrować swoich pracowników w PPK, a wskazane ustawą instytucje zaczną otrzymywać środki zarejestrowanych pracowników. 

Przypomnijmy, przyjęte pod koniec 2018 roku Pracownicze Plany Kapitałowe mają być pomysłem na pobudzenie u Polaków skłonności do samodzielnego oszczędzania na starość. Pomóc im w tym mają pracodawcy oraz rząd. Większość z nich jest właśnie na etapie planowania i podejmowania najważniejszych decyzji związanych z programem. Bowiem nowy filar systemu emerytalnego wszedł w życie wraz z 2019 rokiem, z półrocznym vacatio legis.

Pierwsze wprowadzą go największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób - od 1 lipca 2019 r. Przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 osób będą musiały założyć PPK od 1 stycznia 2020 r., a zatrudniające co najmniej 20 osób - od 1 lipca 2020 r. Pozostałe podmioty będą musiały stosować ustawę od 1 stycznia 2021 r. Ten ostatni termin obowiązuje też podmioty należące do sektora finansów publicznych.

Czytaj też: PPK w praktyce. Poznaj 10 ważnych faktów o nowym filarze systemu emerytalnego

O Pracowniczych Planach Kapitałowych będziemy dyskutować na Europejskim Kongresie Gospodarczym, który odbędzie się w Katowicach między 13 a 15 maja 2019. Serdecznie zapraszamy!

Podobał się artykuł? Podziel się!
PPK

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

pocia 2019-03-26 12:22:48

Trochę pewnie jeszcze potrwa zanim to wszystko będzie już na poważnie działało, mam na myśli tutaj te ppk. No ale niech poprawiają i udoskonalają ten program, żeby wszystko funkcjonowało jak należy. W końcu ja będę odkładała kasę i chce by wiecie, wszystko było na tip top

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.