PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Wielka Brytania uderzy w płace szefów wielkich spółek. Rząd proponuje nowe przepisy

W brytyjskim parlamencie właśnie zaczyna się procedowanie nowych przepisów o płacach dla szefów największych spółek na Wyspach. Teraz nie tylko sumy będą jawne, ale i ich stosunek do płacy szeregowych pracowników.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 11 cze 2018 11:16
Wielka Brytania uderzy w płace szefów wielkich spółek. Rząd proponuje nowe przepisy
Wielka Brytania w 2017 r. doświadczyła skandali związanych z dużymi wypłatami dla szefów wielkich spółek. Rząd chce przeciwdziałać takim praktykom zmuszając do większej jawności płac na najwyższych stanowiskach zarządczych (fot. flickr.com/domena publiczna)
REKLAMA
  • Jeśli prawo przejdzie w pierwotnej formie, do ujawnienia płac szefów zostaną zobowiązane firmy zatrudniające minimum 250 pracowników.
  • Powodem zmian w przepisach były skandale, w których potężne sumy bulwersowały brytyjską opinię publiczną.

Informację o tym projekcie opublikowano w poniedziałek 11 czerwca, gdy zaczynał prace brytyjski parlament. Projekt zmian prawa jest inicjatywą rządu Theresy May. Nową regulację strona rządowa w Londynie uzasadnia walką z nierównościami płacowymi.

Czytaj też: Co czwarty pracodawca nie przestrzegał przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej

- Rzecznik rządu Greg Clark podkreślił, że nowe prawo ma objąć firmy, w których pracuje powyżej 250 osób - relacjonował z Londynu "The Guardian". Różnicę będzie trzeba uzasadnić.

Projekt jest odpowiedzią na skandale wywołane dużymi płacami i odprawami, które bulwersowały brytyjską i europejską opinię publiczną w 2017 r. Przypomnijmy, że sprawa  zostrała nagłośniona za sprawą zarobków Martina Sorrella. Sorell jest szefem WPP (brytyjski gigant public relations) i otrzymał w 2017 r. potężną wypłatę 46 milionów funtów. Po skandalu zgodził się obniżać swoje wynagrodzenie. Ma stopniowo dochodzić do 13 milionów funtów pensji za szefowanie spółce w 2021 r.

Clark w relacji "Guardiana" podkreśla, że rząd rozumie niezadowolenie z wysokich płac szefów spółek, które odczuwa brytyjska opinia publiczna i właśnie tym niezadowoleniem uzasadnia nowe przepisy.

- Większość firm w Wielkiej Brytanii nie ma powodów do zmartwień; dobrze i etycznie prowadzą swój biznes - mówił rzecznik brytyjskiego rządu.

Brytyjska prasa wymienia kilka firm, które znalazły się wśród skandalistów w ubiegłym roku. Wśród nich są Persimmon (duży brytyjski deweloper budowlany), BP, Shell, Lloyds (brytyjski bank detaliczny) czy GVC (firma bukmacherska oferująca zakłady sportowe).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wielka Brytania uderzy w płace szefów wielkich spółek. Rząd proponuje nowe przepisy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.