PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wielka Brytania. Płace w końcu przegoniły wynik sprzed kryzysu finansowego

Średnia płaca w Wielkiej Brytanii w ostatnich miesiącach 2019 r. w końcu przegoniła wskazanie tej średniej z 2008 roku. Przypomnijmy, że wówczas kryzys finansowy dosięgnął także Brytyjczyków. Wyjście z efektów tamtego zawirowania zajęło im 12 lat.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wielka Brytania. Płace w końcu przegoniły wynik sprzed kryzysu finansowego

Jak zauważa brytyjski The Guardian, to kluczowy moment w ostatniej dekadzie dla brytyjskich pracowników. Dane statystyczne o płacach w Wielkiej Brytanii pokazują że średnia wypłata w tym kraju jest wyższa niż 12 lat temu, czyli przed kryzysem finansowym. To płaca uwzględniająca inflację i siłę nabywczą funta. Wzrost ten jednak jest minimalny.

Wzrost płac w grudniu 2019 r. w Wielkiej Brytanii wyniósł 1,8 proc. We wskazaniach bezwzględnych więc Brytyjczycy zarabiali średnio 474 funty na tydzień. W marcu 2008 roku to wskazanie, poprawione o inflację, wynosiło 473 funty. Różnica więc wynosi tylko 1 funt. Dane te podał brytyjski odpowiednik polskiego GUS.

Komentujący te wskazania ekonomista John Philpott zaznacza, że wpływ na płace miała też inflacja w końcu 2019 r. Była w Wielkiej Brytanii niższa, niż się spodziewano.

Rynkowi pracy za kanałem La Manche pomogła także poprawiająca się liczba pracujących. Miedzy wrześniem a grudniem 2019 r. wzrosła o 180 000 liczba osób zatrudnionych. W sumie na Wyspach pracuje prawie 33 miliony osób. Stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wynosi 3,8 proc. Jest najniższa od lat 70 XX w.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.