PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Węgry podwyższyły płacę minimalną

Pracujący obywatele Węgier w 2019 r. będą zarabiać o 9 proc. więcej niż w 2018 r. Za 12 miesięcy płaca minimalna ma jeszcze raz wzrosnąć.

Węgry podwyższyły płacę minimalną
Parlament węgierski w Budapeszcie. (fot. Jorge Franganillo/flickr.com/CC BY 2.0)
REKLAMA

Wraz z początkiem 2019 r. na Węgrzech wzrosła płaca minimalna. Od 1 stycznia w portfelach najmniej zarabiających Węgrów ma się pojawić o 9 proc. więcej pieniędzy niż w 2018 r., co da w liczbach bezwzględnych 149 tysięcy forintów (około 1990 zł). Jak zapewniły władze w Budapeszcie, jeśli tylko gospodarka pozwoli, analogiczny wzrost będzie miał miejsce w 2020 r.

- Dzięki podwyżce płaca minimalna w 2019 r. jest dwa razy wyższa niż była w 2010 r. - podkreślił cytowany przez europejskie agencje Mihály Varga, minister finansów Węgier. W ocenie rządu podwyżka poprawi sytuację materialną Węgrów.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Na Węgrzech pracuje 4,5 miliona ludzi, połowa populacji.

Węgry są kolejnym krajem europejskim, który zdecydował się na zauważalną podwyżkę płacy minimalnej. W regionie to samo zrobiła Polska. W naszym kraju od 1 stycznia płaca minimalna wynosi 2250 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 14,70 zł. Płace minimalne w 2019 r. rosną też w Czechach (8,5 proc.).

Z europejskich krajów najbardziej widoczna zmiana płacy minimalnej została wprowadzona w Hiszpanii. Premier Pedro Sánchez ogłosił w grudniu, że płaca minimalna od 1 stycznia 2019 r. w jego kraju wyniesie 900 euro i tak się stało. Hiszpania podnosi płacę o rekordowe 22 proc.

Na Węgrzech sytuacja jest o tyle skomplikowana, że przed końcem roku krajem wstrząsnęły duże protesty społeczne. Były powodowane zmianami w Kodeksie pracy, które dały pracodawcom m.in. możliwość odwlekania w czasie wypłat za nadgodziny. Oponujący wobec tej regulacji Węgrzy nazwali nowelizację nawet „ustawą niewolniczą”. Nowelizacja została podpisana przez prezydenta kraju.

Jak pisał „The Times” 31 grudnia premier Victor Orban zapowiedział podwyższenie płacy minimalnej w 2019 r i 2020 r., by uspokoić nastroje społecznej. Węgry mogą jednak w styczniu jeszcze raz odczuć frustrację pracowników. Jak zapowiedział w grudniu Tamas Szekely, szef Węgierskiego Zrzeszenia Związków Zawodowych, związki nie składają broni w sprawie "ustawy niewolniczej".

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Węgry podwyższyły płacę minimalną

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.