×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Waloryzacja emerytur w 2023 roku będzie rekordowa. Jeszcze wyższa, niż zakładano

  • KDS
  • 3 lut 2023 14:13

Waloryzacja emerytur i rent w 2023 roku będzie wyższa, niż zaplanowano. Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed poinformował, że w marcu świadczenia wzrosną o 14,8 proc. To więcej, niż zakładano w budżecie na 2023 rok.

Waloryzacja emerytur w 2023 roku będzie rekordowa. Jeszcze wyższa, niż zakładano
Waloryzacja rent i emerytur w 2023 roku jest rekordowo wysoka (fot. Unsplash/Artem Labunsky)
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Zapisane w tegorocznej ustawie budżetowej wskaźniki waloryzacji rent i emerytur nie są aktualne. Jak powiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed w programie "Gość poranka" w paśmie audycji Siodma9.pl, w tym roku wskaźnik waloryzacji będzie rekordowo wysoki. Waloryzacja będzie kwotowo-procentowa, a świadczenia wzrosną o 14,8 proc., ale nie mniej niż o 250 zł brutto. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Waloryzacja emerytur w 2023 roku będzie rekordowa. Jeszcze wyższa, niż zakładano

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Lam 2023-02-03 15:32:29

    Przecież w Polsce właściwie nie ma już weteranów. Weterani z czasu 2 wojny światowej albo spotkali się już z Panem, albo mają blisko 100 lat! Dla nich cześć i chwała i dodatki. Ale po wojnie jedyne konflikty, w których polski żołnierz mógł odnieść obrażenia, to głównie wojny napastnicze w Iraku czy w Afganistanie. Za branie udziału w napaści na inny kraj nie powinno być żadnych grantów płacowych! To wstyd.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA