PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Podwyżki w CMC Poland. Minimum 4 tys. zł na start

Wzrosną stawki zasadnicze wszystkich pracowników CMC Poland o 300 zł brutto. To efekt porozumienia podpisanego 11 lipca z pracodawcą przez NSZZ Solidarność i Związek Zawodowy Hutników.

  • Autor: jk
  • 11 lip 2019 16:37
Podwyżki w CMC Poland. Minimum 4 tys. zł na start
Zawiercie wspiera hutę CMC w poszukiwaniu nowych pracowników. Nowe instalacje w CMC Zawiercie są w dużej mierze zautomatyzowane, obsługiwane przy pomocy komputerów (fot. Mat. pras.)
REKLAMA

Jak informuje śląsko-dąbrowska Solidarność, wszystkie postulaty związkowców zostały uwzględnione w podpisanym porozumieniu. Podwyżki (300 zł brutto) dla wszystkich pracowników zaczną obowiązywać od 1 września 2019 r.

Czytaj też: Huta CMC znalazła sposób na rekrutację pracowników

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pracodawca przekaże też 1 proc. puli przeznaczonej na wzrost płac na podwyżki indywidualne. Średnio na pracownika będzie to ok. 50 zł. Ponadto dodatek brygadowy wzrośnie o 50 zł, a zmianowy o 25 zł.

Wzrośnie również minimalna płaca w firmie do 4 tys. zł brutto miesięcznie. Jak podają związkowcy, wyrównaniem objętych zostanie ok. 200 pracowników firmy.

W skład CMC Poland wchodzi huta w Zawierciu, produkująca długie wyroby stalowe, kilkanaście zakładów zajmujących się skupem i recyklingiem złomu oraz kilka zakładów zajmujących się przetwórstwem stali. W sumie CMC Poland zatrudnia przeszło 2 tys. pracowników, z czego około 1,7 tys. pracuje w Zawierciu.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Podwyżki w CMC Poland. Minimum 4 tys. zł na start

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Robek 2019-07-12 09:22:05

    Super wiadomość :)

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.