PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Bitron Poland, Sosnowiec: Jest porozumienie płacowe. Pracownicy dostaną podwyżki

• Pracownicy Bitron Poland w Sosnowcu dostaną podwyżki.
• O 2,20 zł brutto wzrosną stawki godzinowe ok. 80 proc. osób zatrudnionych w firmie.
• Podwyżki nie obejmą pracowników administracyjnych i pośrednio produkcyjnych, którzy w tym lub w zeszłym roku otrzymali podwyżki bezpośrednio od pracodawcy.

  • Autor: jk
  • 22 lut 2017 15:23
Bitron Poland, Sosnowiec: Jest porozumienie płacowe. Pracownicy dostaną podwyżki
Jak informuje śląsko-dąbrowska Solidarność, w Bitron Poland opórcz pensji wzrośnie również premia frekwencyjna - z 250 do 350 zł brutto. (Fot. facebook/Bitron Poland)
REKLAMA

– Porozumienie będzie obowiązywało przez 18 miesięcy. Uzgodniliśmy, że przed upływem tego okresu rozpoczniemy kolejne rozmowy płacowe – informuje Izabela Będkowska, przewodnicząca zakładowej Solidarności.

Jak informuje śląsko-dąbrowska Solidarność, w zakładzie wzrośnie również premia frekwencyjna - z 250 do 350 zł brutto. Oprócz tego jest przewidziany bonus zdrowotny w wysokości 500 zł brutto dla pracowników, którzy nie będą chorowali w ciągu najbliższych 5 miesięcy. Jednak jego wypłacenie uzależnione zostało od obniżenia wskaźników absencyjnych w firmie.

Wprowadzenie nagród jubileuszowych i zmiany zasad wypłacania dodatku stażowego to kolejne zapisy porozumienia, na których skorzystają pracownicy spółki. Nagroda wypłacana po 10 latach pracy będzie wynosiła 2,5 tys. zł, po 15 latach 3 tys. Po przepracowaniu 20 lat pracownik otrzyma 4 tys. zł.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z kolei dodatek stażowy w wysokości 20 zł za każdy rok pracy będzie naliczany do 20 lat pracy w spółce, a nie do 17 lat, jak to było do tej pory. To oznacza, że po 20 latach pracy pracownik będzie otrzymywał dodatek w wysokości 420 zł brutto miesięcznie.

Uzgodniono także, że dodatek za pracę w sobotę lub niedzielę wzrośnie z 90 do 100 zł. Natomiast premia świąteczna i wakacyjna zostaną podniesione o 100 zł i będą wynosiły 1400 i 1700 zł brutto. Ponadto ich wysokość będzie waloryzowana co roku o 4 proc.

Jak podaje Solidarność, rozmowy dotyczyły także zwiększenia liczby pracowników etatowych i ograniczenia zatrudniania za pośrednictwem firm zewnętrznych. Pracodawca zobowiązał się również, że do momentu obowiązywania porozumienia, czyli w ciągu najbliższych 18-tu miesięcy, bezpośrednio w Bitronie zatrudnionych zostanie 150 nowych osób.

Ponadto na maszynach końcowych, czyli tych, z których schodzą wyroby gotowe wysyłane do klientów, będą mogły pracować tylko osoby zatrudnione w Bitronie. Bitron zajmuje się produkcją elementów do samochodów, m.in. przełączników, lusterek i klimatyzacji. Zatrudnia 705 etatowych pracowników.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Bitron Poland, Sosnowiec: Jest porozumienie płacowe. Pracownicy dostaną podwyżki

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • sekend 2018-01-23 18:03:34

    pora zweryfikować ten durny artykuł. W Bitronie na Watt, wzrost zatrudnienia przez firmy zewnętrzne głównie Ukraińców, zwolnienia pracowników firmy gi group z której pracownicy mieli przejść pod Bitron. Premia 500 zł nie wypłacona. Wyrzucanie danej firmy zewnętrznej bez przyczyny i zastępowanie jej inną.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.