Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod
tym linkiem.
Za wykonywanie czynności administracyjnych oraz wsparcie pracowników obszaru w ich bieżących czynnościach asystent ds. jakości otrzymuje średnio 3651 zł brutto co miesiąc. Mediana wynagrodzeń w jego przypadku to 3490 zł brutto - wiosną 2016 r. wynosiła 3344 zł brutto.
25 proc. osób na tym stanowisku zarabia więcej niż 4090 zł brutto, ale kolejne 25 proc. – mniej niż 3006 zł brutto.
Liniowy kontroler jakości zarabia średnio 3500 zł brutto miesięcznie, a mediana jego wynagrodzeń wynosi 3200 (wobec 3079 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji raportu).
25 proc. osób odpowiedzialnych za realizowanie procedur kontroli jakości na linii produkcyjnej dostaje mniej niż 2750 zł brutto, jednak kolejne 25 proc. może liczyć na więcej, czyli zarobki przekraczające 4003 zł brutto.
Średnia miesięczna płaca brygadzisty kontroli jakości to 4197 zł brutto, a mediana – 3738 zł brutto. W poprzednim półroczu wynosiła ona 3713 zł brutto.
Zarobki 25 proc. osób pełniących nadzór nad pracami podległej brygady kontroli jakości zaczynają się od 4693 zł brutto, a dla kolejnych 25 proc. maksymalną wielkością pensji jest kwota 3250 zł brutto.
5679 zł brutto – to średnia miesięczna pensja mistrza kontroli jakości. Mediana w jego przypadku wynosi 5382 zł brutto (wobec 5210 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji raportu).
Co czwarty mistrz administrujący zespołem ds. kontroli jakości procesu produkcji, materiałów i produktów otrzymuje nie mniej niż 6512 zł brutto miesięcznie. Jednak dla jednej czwartej zatrudnionych na tym stanowisku wynagrodzenie nie przekracza 4556 zł brutto.
Zarobki specjalistów
Specjalista ds. jakości, który zajmuje się realizowaniem procedur kontroli jakości w firmie, co miesiąc otrzymuje średnio 5389 zł brutto. Mediana w jego przypadku wynosi natomiast 5133 zł brutto. To o 48 zł brutto więcej w porównaniu z wiosenną pensją.
Pułap wynagrodzeń dla 25 proc. osób na tym stanowisku kończy się na 4106 zł brutto i dla 25 proc. nie spada poniżej 6272 zł brutto.
Średnie zarobki specjalisty ds. kontroli jakości utrzymują się na poziomie 5361 zł brutto. Mediana jego wynagrodzeń wynosi z kolei 5195 zł brutto – to o 288 zł więcej niż wiosną 2016 r.
Płaca co czwartego specjalisty odpowiedzialnego za kontrolowanie jakości procesu produkcji, w tym pracy w laboratorium, nie przekracza 3702 zł brutto, a zarobki 25 proc. nie są mniejsze niż 6433 zł brutto.
Specjalista ds. jakości dostawców zarabia średnio 5682 zł brutto co miesiąc. Mediana jego wygrodzeń wynosi natomiast 5609 zł brutto (wobec 5583 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji raportu).
Dla 25 proc. osób (odpowiedzialnych za zapewnienie jakości materiałów i komponentów dostarczanych do produkcji przez tworzenie i rozwój bazy dostawców) miesięczna płaca nie jest mniejsza niż 6632 zł brutto, jednak co czwarty specjalista w tym obszarze nie może liczyć na więcej niż 4339 zł brutto co miesiąc.
Średnie miesięczna pensja specjalisty ds. systemów zarządzania jakością to 6211 zł brutto. Z kolei mediana wynagrodzeń wynosi 5428 zł brutto (wobec 5550 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji raportu).
Za wdrażanie i kontrolowanie systemów zarządzania jakością w firmie (np. ISO, Six Sigma) co czwarta osoba może liczyć na więcej niż 7168 zł brutto, jednak kolejne 25 proc. dostaje mniej niż 4522 zł brutto.
Wynagrodzenia liderów
Ile w dziale jakości zarabiają liderzy? Jak wynika z raportu płacowego, lider zespołu ds. jakości otrzymuje średnio 6688 zł brutto co miesiąc. Mediana na tym stanowisku wynosi z kolei 6158 zł brutto (wobec 6179 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji raportu).
Dla 25 proc. liderów zajmujących się realizowaniem procedur kontroli jakości w firmie wynagrodzenie zaczyna się od 7620 zł brutto i dla 25 proc. nie przewyższa 5425 zł brutto.
Lider zespołu ds. jakości dostawców może liczyć na średnią pensję w wysokości 8962 zł brutto co miesiąc. Mediana w jego przypadku wynosi 7750 zł brutto – to o 168 zł więcej niż wiosną 2016 r.
25 proc. pracowników (odpowiedzialnych za administrowanie zespołem ds. zapewnienia jakości dostawców) zarabia nie więcej niż 6206 zł brutto, pensje kolejnych 25 proc. nie schodzą poniżej 11 166 zł brutto.
Pensje kierowników
Najniższą pensję spośród kierowników otrzymuje szef ds. kontroli jakości produktu – średnio 8335 zł brutto. Mediana jego wynagrodzeń wynosi 7617 zł brutto.
Co czwarta osoba na tym stanowisku nie dostanie więcej niż 5805 zł brutto miesięcznie, ale jedna czwarta nie otrzyma mniej niż 10 467 zł brutto.
Wdraża i nadzoruje realizację procedur zapewnienia jakości dostawców, a ile otrzymuje za swoją pracę kierownik ds. jakości dostawców? Jego średnia miesięczna płaca wynosi 10 185 zł brutto. Z kolei mediana to 9292 zł brutto. To o 390 zł brutto więcej niż w pierwszej połowie 2016 r.
Co czwarta osoba na tym stanowisku może liczyć na pensję wyższą niż 10 317 zł brutto, jednak wynagrodzenie kolejnych 25 proc. kierowników nie przekracza 8021 zł brutto.
Kierownicy ds. jakości, którzy są odpowiedzialni za realizację procedur systemu zapewnienia jakości, zarabiają średnio 10 426 zł co miesiąc. Mediana w ich przypadku to 9430 zł brutto – to o 150 zł brutto więcej niż w poprzednim półroczu.
Dla 25 proc. kierowników w tym obszarze płaca nie jest mniejsza niż 12 437 zł brutto, a dla 25 proc. nie przewyższa 7800 zł brutto.
Najwięcej z całej grupy zarabiają dyrektorzy ds. jakości i pełnomocnicy zarządu – średnio 17 722 zł brutto co miesiąc. Mediana na tym stanowisku wynosi 16 663 zł brutto – to o 205 zł brutto więcej niż wiosną 2016 r.
Dla 25 proc. dyrektorów odpowiadających za nadzór nad projektowaniem, wdrażaniem i funkcjonowaniem systemu zapewnienia jakości w firmie zarobki nie są wyższe niż 13 862 zł brutto, a dla 25 proc. nie są mniejsze niż 20 352 zł brutto.
*Dane zostały przekazane bezpośrednio przez działy personalne z 533 przedsiębiorstw. Listę firm można pobrać poniżej.
Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)