PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Unia Europejska bierze się za nasze zarobki. Ile będziemy zarabiać?

Komisja Europejska pracuje nad przepisami dotyczącymi płacy minimalnej w Unii Europejskiej. O równym wynagrodzeniu dla wszystkich państw członkowskich nie ma mowy, ale co, gdybyśmy musieli dorównać średniej unijnej? Z obliczeń Pulshr.pl wynika, że jeśli taki scenariusz by się spełnił za dwa lata, Polacy zarabialiby minimum 4,2 tys. zł.

Unia Europejska bierze się za nasze zarobki. Ile będziemy zarabiać?
Wszystko wskazuje na to, że KE zaproponuje, by poziom europejskiej płacy minimalnej był zróżnicowany w każdym państwie, ale musiałby być zgodny z ustalonym wskaźnikiem (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Komisja Europejska rozpoczęła w połowie stycznia konsultacje w sprawie "sprawiedliwych płac minimalnych" dla pracowników w całej UE.
  • Pracodawcy i związki zawodowe krytykują możliwość wprowadzenia jednej płacy dla całej UE. W kuluarach mówi się o różnych rozwiązaniach.
  • Sprawdziliśmy, ile mogliby zarabiać Polacy, gdyby Komisja Europejska zdecydowała się określić minimalne wynagrodzenie na poziomie średniej dla całej Unii Europejskiej.

Z najnowszych danych zaprezentowanych przez Eurostat wynika, że płaca minimalna w Polsce, pomimo podwyżek, wciąż zostaje daleko w tyle w porównaniu do krajów zachodniej Europy. Ale i tak nie jest najgorzej. W regionie mamy najwyższą płacę minimalną. Najmniej zarabiają mieszkańcy Bułgarii (312 euro), Łotwy (430 euro), Rumunii (466 euro) i Węgier (487 euro). Polska z kwotą 611 euro wyprzedza też m.in. Estonię, Litwę, Czechy i Słowację. Zostaje jednak daleko w tyle za Niemcami (1584 euro), Holandią (1636 euro), Belgią (1594 euro) czy choćby Hiszpanią (1050 euro).

Zobacz też: Eurostat: Wynagrodzenie w Polsce wciąż niższe niż w Europie

źródło: Eurostat
źródło: Eurostat

 

KE bierze się za płacę minimalną

Wkrótce te różnice mogą przestać istnieć. Komisja Europejska rozpoczęła w połowie stycznia konsultacje w sprawie "sprawiedliwych płac minimalnych" dla pracowników w całej UE. 

Komisja zwróciła się do wszystkich państw, regionów i partnerów UE o przedstawienie swoich opinii dotyczących kierunku działań oraz jej planów odnośnie do realizacji celów europejskiego filaru praw socjalnych. Obejmuje on 20 zasad i praw mających znaczenie dla funkcjonowania rynków pracy oraz systemów opieki społecznej w Europie.

Na razie KE przedstawiła komunikat, który zbiera różne idee dotyczące "silnej Europy socjalnej". Na podstawie konsultacji w przyszłym roku przedstawiony zostać ma plan działania, który będą zatwierdzać przywódcy unijni.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Unia Europejska bierze się za nasze zarobki. Ile będziemy zarabiać?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • jn 2020-02-11 15:50:55

    Panie Piotrze, a merytorycznie może Pan coś napisze?

  • Piotr 2020-02-10 17:29:25

    Pani Jolu pani słowa świadczą o tym że jest pani pracodawca lub postradała pani zmysły, pisząc takie bzdury...

  • jola 2020-02-10 13:18:32

    Unia soię bierze za wykoszenie konkurencji Polsiej, zaczną się masowe bankructwa Polskich bo najniższa płaca musi dorównać 8 euro za godzinę a to jest około 34 zł tyle to jest prawie obecna średnia krajowa w naszym kraju.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.