Trzy czwarte pracodawców jest gotowych podnieść pensje w tym roku

Rok 2018 skończyliśmy z wiedzą, że 83 proc. firm podnosiło wynagrodzenia. Jak wyglądają deklaracje podwyżek na 2019 r., zwłaszcza na rynku pracy dla specjalistów? O tym PulsHR.pl rozmawiał z Agnieszką Kolendą.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Trzy czwarte pracodawców jest gotowych podnieść pensje w tym roku

Executive director w Hays Poland podkreśliła, że popyt na rynku pracy jest bardzo wysoki, zwłaszcza w dużych miastach. A towarzysząca mu dysproporcja w kompetencjach bardzo utrudnia poprawną dystrybucję talentów. Powoduje to zauważalny wzrost płac, którymi pracodawcy walczą o najlepszych kandydatów.

Przeczytaj też:

Więcej miejsc pracy po prawej stronie Warszawy?

W Małopolsce brakuje pracowników. Tylko w dwóch zawodach jest ich nadmiar

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

4 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Allah 2019-01-17 07:31:12

Nie wierzę. Znam dobrze mentalność prywaciarska.47

energy 2019-01-16 20:01:14

To dobrze ze jest luka w dostepie do inzynierow bo jakby tak nie bylo to place bylyby niskie. To jest jak z kazdym innym towarem jak jest go malo to kosztuje wiecej. A benefitem najlepszym jest dobre wynagrodzenie.

X 2019-01-16 19:19:30

To jest bardzo duży problem i zgadzam się z tym.Sam zauważyłem to niepokojące zjawisko...

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.