- Dane kolejnej edycji raportu „Zarobki Polaków za granicą w 2017 roku” przeprowadzonego przez firmę Euro-Tax.pl wskazują na to, że rok 2017 był rekordowy pod względem wynagrodzeń Polaków poza granicami naszego kraju.
- Tylko w sześciu krajach członkowskich Zjednoczonej Europy (Austria, Belgia, Holandia, Irlandia, Niemcy, Wielka Brytania), Polacy zarobili łącznie prawie 72 mld złotych, podczas gdy w całej Europie ich dochody wyniosły ponad 136,5 mld złotych.
- W ciągu 14 lat w strukturach Unii Europejskiej nasi rodacy zarobili łącznie ponad 1 bilion 383 mld złotych.
Jak wynika z raportu Euro-Tax, niewątpliwie najwięcej zarobili Polacy w Niemczech – łącznie ponad 32 mld złotych. Drugim w kolejności krajem pod względem wysokości zarobków naszych rodaków jest Wielka Brytania. Tam łączny dochód Polaków w zeszłym roku wynosił ponad 24 mld zł. W Irlandii zarobiliśmy 5,2 mld zł, w Holandii 4,6 mld zł, a w Austrii i Belgii około 2 mld zł.
W przypadku łącznej kwoty zarobków Polaków w Europie, widoczna jest wyraźna tendencja wzrostowa świadcząca o tym, że dochody osiągane poza granicami Polski w ubiegłym roku były większe niż w latach poprzednich.
Z raportu "Zarobki Polaków zagranicą w 2017 r." wynika, że podjęcie pracy poza granicami naszego kraju to wciąż bardzo kusząca perspektywa dla wielu osób – to już nie tylko kwestia większych zarobków, ale przede wszystkim możliwość rozwoju zawodowego, z której skłonni są
skorzystać.
– Jeśli wysokość zarobków w kraju będzie średnio kilkakrotnie niższa niż za zachodnią granicą, Polacy wciąż będą niezmiennie emigrować w celu znalezienia lepszej pracy – twierdzą autorzy raportu.
Czytaj też: Pierwsze kroki na rynku pracy. Lepszy staż w Polsce czy za granicą?
Wyniki badania pokazują, że w zeszłym roku średnie dochody statystycznego Polaka w większości krajów Unii Europejskiej były wyższe niż w latach poprzednich. Nasi rodacy pracujący w Wielkiej Brytanii zarabiali średnio miesięcznie 7 849 zł, natomiast w Niemczech ponad 7 792 zł. Na terenie Holandii obywatel Polski zarabiał średnio 6 479 zł, w Irlandii ponad 8 639 zł podczas gdy w Austrii kwota jego zarobków sięgała najwięcej – średnio bowiem 8 955 zł.
Najmniejsza średnia wynagrodzeń dotyczy Polaków, którzy pracowali w Belgii – zarobili oni średnio 5 943 zł.
Lata lecą, zarabiamy więcej
Średnia kwota wynagrodzenia polskiego obywatela pracującego za granicą zmieniała się na przestrzeni kilku ostatnich lat.
W ciągu 14 lat naszego członkostwa w UE polscy emigranci zarabiali średnio 6 103 zł. W roku 2004 czyli na początku członkostwa Polski w UE Polak zarabiał 4 964 zł, a w 2017 roku średni jego dochód wynosił ponad 7 705 zł.
Tu Polacy najchętniej jadą za pracą
Od kilku lat wśród najpopularniejszych kierunków polskiej emigracji niezmiennie wymieniane są Wielka Brytania i Niemcy. W zeszłym roku spośród krajów UE, nadal najwięcej osób przebywało na terenie Zjednoczonego Królestwa (788 tys.), u naszych zachodnich sąsiadów czyli w Niemczech (687 tys.), kolejno w Holandii (116 tys.) oraz w Irlandii (112 tys.). Wielkość polskiej emigracji w Belgii i Austrii to odpowiednio 54 i 39 tys.
Zwrot podatku i świadczenia na emigracji
Dochody Polaków pracujących za granicą często nie przekraczają progu wolnego od podatku, co w praktyce oznacza, że naliczone i zapłacone przez pracodawcę zaliczki na podatek należą się naszym rodakom w całości do zwrotu.
Z badań wewnętrznych Euro-Tax.pl wynika, że w roku 2017 za pracę w Wielkiej Brytanii Polak przeciętnie odzyskał 2 613 zł nadpłaconego podatku, natomiast w Niemczech była to średnia kwota 3 558 zł. Za pracę w Holandii Polacy średnio otrzymali 1 914 zł z tytułu nadpłaconego podatku, podczas gdy w Irlandii najwięcej bo aż 5 511 zł.
Polacy, którzy pracują za granicą oprócz zwrotu podatku mogą również otrzymać szereg świadczeń i zasiłków, które przysługują im za pracę na terenie danego kraju. W przypadku Niemiec, Belgii i Holandii można ubiegać się o zasiłek rodzinny nawet za kilka lat wstecz.
Czytaj też: Praca za granicą. Wyjazdy za pracą straciły na atrakcyjności?
Polak pracujący w Holandii może ubiegać się również o zwrot dodatku do ubezpieczenia – Zorgtoeslag. Z danych firmy wynika, że średnia kwota odzyskanego Zorgtoeslag w 2017 roku wynosiła 349 euro, a w przypadku zasiłku rodzinnego było to średnio 3 584 euro. W przypadku zasiłku rodzinnego z Niemiec średnia kwota wynosiła w zeszłym roku aż 6 500 euro – co w przeliczeniu daje kwotę prawie 28 tys. zł.
Rynek zwrotu nadpłaconego podatku
Rynek zwrotu nadpłaconego podatku dochodowego zdefiniowano w raporcie, jako wartość środków możliwych do odzyskania przez Polaków, którzy podejmują zatrudnienie i rejestrują dochody za granicą, z uwzględnieniem dopuszczanego w poszczególnych krajach okresu zarobkowania podlegającego rozliczeniu nadpłaty podatku dochodowego.
Podstawą wyceny wartości rynku nadpłaconego podatku, o którego zwrot mogą starać się polscy pracownicy w związku z utrzymywaniem w poprzednich latach legalnego zatrudnienia poza granicami kraju, były szacunki GUS dotyczące wielkości emigracji czasowej.
W kalkulacji uwzględniono kraje, dla których Euro-Tax.pl przeprowadzał operację odzyskiwania nadpłaconego podatku – łącznie sześć krajów. W związku z różnicami w systemach podatkowych poszczególnych państw, w wyliczeniu uwzględniono maksymalne okresy, za które pracownicy mogą starać się o zwrot nadpłaconego podatku – od trzech lat w Belgii do pięciu w Wielkiej Brytanii.
W oparciu o powyższe wyliczenia wielkość całego rynku zwrotu nadpłaconego podatku tylko w przypadku wymienionych sześciu krajów (Holandia, Irlandia, Niemcy, Belgia i Austria oraz Wielka Brytania) można oszacować na 13,6 mld zł.
fot. Dane GUS oraz baza Euro-Tax.pl
Rynek pracy zagranicą w 2017 r.
Z danych udostępnionych przez portal pracujwunii.pl wynika, że w 2017 roku największe zapotrzebowanie na pracowników było na niemieckim rynku pracy (60 proc.). Polacy niezmiennie od kilku lat wybierają niemiecki rynek jako cel swojej emigracji m.in. ze względu na bliskość i dostępność komunikacyjną. Nasi rodacy w dużym stopniu mogli również znaleźć zatrudnienie u holenderskich pracodawców (15 proc.).
Kolejne oferty pracy dotyczyły pozostałych krajów Unii Europejskiej, a ich ilość była porównywalna
(przykładowo Belgia i Wielka Brytania - 3 proc., Austria - 2 proc., Dania 1,5 proc.).
Większość ofert pracy była skierowana w dużej mierze do pracowników niższego szczebla. Były to głównie oferty pracy fizycznej, gdzie doświadczenie i kwalifikacje nie są niezbędnym kryterium. W Niemczech najpopularniejsze branże wśród ofert pracy to głównie opieka i pomoc w domu oraz logistyka i spedycja. Dla porównania w Holandii najwięcej ofert dotyczyło pracy przy produkcji, często w przemyśle spożywczym lub w ogrodnictwie czy logistyce. W Wielkiej Brytanii Polacy najczęściej mogli znaleźć zatrudnienie w turystyce i hotelarstwie oraz jako lekarze czy pomoc medyczna. Duże zapotrzebowanie było również w logistyce i produkcji.
Czytaj też: Praca za granicą. Jak jej szukać, by nie zostać oszukanym?
Osoba decydująca się na wyjazd do Niemiec może liczyć na średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1 848-2 100 euro brutto – tak wynika z danych, które posiada portal pracujwunii.pl.
Średnia kwota, którą oferują austriaccy pracodawcy waha się między 2 000-2400 euro brutto. W Holandii średnie oferowane wynagrodzenie zaczyna się od stawki 1 555 euro brutto miesięcznie, a w Wielkiej Brytanii od 1 344 funtów.
Z danych Euro-Tax.pl wynika, że faktyczne zarobki Polaków za granicą są dużo wyższe, niż kwoty proponowane przez zagranicznych pracodawców w ogłoszeniach. Wynika to z faktu, że stawka wynagrodzenia podawana w ofertach jest często wynagrodzeniem podstawowym, które w późniejszym czasie jest uzupełniane o dodatki lub wynika z pracy nadgodzinowej. Oczywistym jest
również, że pracownicy z dłuższym stażem są zatrudniani na bardziej korzystnych warunkach, a więc ich wynagrodzenie jest wyższe niż to oferowane na początku.
Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)