PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

TFI PZU: ponad 5 tys. umów o zarządzenie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

Ponad 5 tys. pracodawców podpisało z TFI PZU umowy o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi – mówi wiceprezes TFI PZU Marcin Żółtek. Ocenił, że kulminacja podpisywania umów nastąpi jesienią, gdyż część pracodawców korzysta z możliwości przesunięcia w czasie przystąpienia do PPK.

  • Autor:PAP
  • 23 lip 2020 12:18
TFI PZU: ponad 5 tys. umów o zarządzenie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi
Fot. pzu.pl
REKLAMA

"Już ponad 5 tys. pracodawców podpisało z Towarzystwem Funduszy Inwestycyjnych PZU umowy o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi" - powiedział w rozmowie z PAP wiceprezes Żółtek.

Według niego pandemia koronawirusa spowodowała, że decyzję o zawieraniu umów o zarządzanie PPK opóźniają pracodawcy zatrudniający powyżej 50 osób. Jak oszacował, umów nie podpisało jeszcze około połowy z 20 tys. podmiotów z grupy 50+.

1 stycznia br. wszedł II etap wprowadzenia PPK, czyli dla firm zatrudniających co najmniej 50 osób według stanu na 30.06.2019. Pierwotnie, zgodnie z ustawą o PPK, firmy 50+ miały czas na zawieranie umów o zarządzanie do 24 kwietnia.

"Przepisy tzw. tarczy antykryzysowej wydłużyły ten termin do jesieni. Widać, że pracodawcy wykorzystali tę możliwość. Skoro decyzje o PPK można było odłożyć w czasie, skupili się na dostosowaniu swoich firm do funkcjonowania w warunkach pandemii i składaniu wniosków o pomoc w ramach +tarczy antykryzysowej+. Jednak już w lipcu, gdy minął okres największych obostrzeń związanych z pandemią, zainteresowanie podpisywaniem umów było większe niż w poprzednich miesiącach. Pozostali pracodawcy zapewne poczekają z wyborem instytucji zarządzającej PPK nawet do jesieni" - tłumaczył Żółtek.

Przypomniał, że terminy na podpisywanie umów przez pracodawców zatrudniających ponad 50 osób są po zmianach wprowadzonych "tarczą antykryzysową" identyczne, jak te, które obowiązują pracodawców zatrudniających powyżej 20 pracowników: 27 października to ostateczny termin na zawarcie umowy o zarządzanie, a 10 listopada 2020 r. ─ na prowadzenie PPK.

"Dlatego jesienią będziemy mieli kumulację. Umowy będą zawierali jedni i drudzy" - ocenił wiceprezes TFI PZU. To w sumie około 80 tys. podmiotów: 20 tys. z grupy zatrudniającej od 50 do 249 osób i 60 tys. zatrudniających od 20 do 49 pracowników.

Jak mówił Żółtek, TFI PZU podpisuje już też umowy z pracodawcami z grupy 20+, których obowiązek wprowadzenia PPK objął 1 lipca. "Mamy już kilkaset takich umów" - wyjaśnił.

Jednocześnie TFI PZU przygotowuje się na kolejny etap, gdy obowiązkiem wprowadzania PPK zostaną od 1 stycznia 2021 r. objęte podmioty i jednostki sektora finansów publicznych (bez względu na stan zatrudnienia).

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: TFI PZU: ponad 5 tys. umów o zarządzenie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • ada 2020-09-24 11:43:18

    Rzeczywiście wielu pracodawców czeka na ostatnią chwilę z tym wprowadzaniem programu ale u nas poszło na tyle sprawnie że nie ma czego się bać

  • julek 2020-09-08 09:11:54

    Jeśli można w prosty sposób odłożyć na przyszłe lata to PPK prezentuje się tu doskonale. Minimum wysiłku, a mamy znacznie lepsze wyniki niż na zwykłej lokacie.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.