- DlaHandlu.pl/AT
- •26 cze 2017 12:40
Tesco przygotowuje się na nadchodzącą podwyżkę płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii. Detalista ogłosił właśnie podwyżki dla pracowników.

Tesco - największy prywatny pracodawca w Wielkiej Brytanii - ogłosił podwyżki dla pracowników.
Płaca ok. 250 tys. pracowników wzrośnie o 10,5 procent w ciągu najbliższych 18 miesięcy. Ich wynagrodzenie wzrośnie do 8,42 funtów (10,70 dolarów; 40,50 zł). Stawka początkowa Tesco dla pracowników wynosi obecnie zaledwie 12 pensów powyżej wynagrodzenia minimalnego.
Wyższe wymagania dotyczące wynagrodzeń należą do szeregu presji kosztowych, na jakie narażone są sklepy detaliczne z siedzibą w Wielkiej Brytanii, zatrudniające znaczną liczbę pracowników.
Czytaj też: Tesco: Jest kolejna propozycja ws. podwyżek
Dostrzegając taki klimat, Tesco ogłosiło w tym tygodniu zamknięcie centrum obsługi telefonicznej w Cardiff, w Walii. Zdaniem branży podwyżki płacy minimalnej i zmiany technologiczne mogą spowodować w ciągu najbliższych dziesięciu likwidację 900 tys. miejsc pracy.
Pracownicy Tesco, którzy obecnie zarabiają 7,62 funta na godzinę, otrzymają w listopadzie 40 pensów podwyżki. W lipcu 2018 r. płace wzrosną ponownie do 8,18 funta. Po raz trzeci wzrosną do 8,42 funtów.


KOMENTARZE (0)