Tesco odpowiada na ogłoszone przez pracowników plany strajku

- Tesco Polska już na początku sierpnia poinformowało swoich pracowników o planie podwyżek w 2014 roku. Najniższa pensja w Tesco wynosić będzie 2040 zł brutto po pierwszym roku pracy - tłumaczy Elżbieta Gołąb, dyrektor personalna Tesco Polska.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Tesco odpowiada na ogłoszone przez pracowników plany strajku

PODZIEL SIĘ


Autor: Portal Spożywczy

www.portalspozywczy.pl

26 sie 2014 17:23


To kwota o ponad 20 procent wyższa od krajowej płacy minimalnej. W skali samej firmy to wzrost o 28 procent w ciągu ostatnich pięciu lat - tłumaczy Elżbieta Gołąb, dyrektor personalna Tesco Polska, w oświadczeniu nadesłanym Portalowi Spożywczemu. To odpowiedź na informację o tym, że związki zawodowe zapowiadają protesty w Tesco.

Czytaj też: Pracownicy Tesco mają dość taniej pracy ponad siły. Będą protesty

- Tegoroczny plan dla pracowników realizuje naszą strategię budowania jeszcze lepszego miejsca pracy, dlatego od lat stale i konsekwentnie inwestujemy w wynagrodzenia i świadczenia, tworzymy możliwości rozwoju oraz dbamy o przyjazną atmosferę w miejscu pracy. Wierzymy bowiem, iż zadowolenie i zaangażowanie pracowników buduje sukces firmy - informuje Elżbieta Gołąb.

Jak dodaje, poza corocznymi podwyżkami wynagrodzeń Tesco oferuje zatrudnionym szeroki pakiet świadczeń dodatkowych. Wszyscy pracownicy mogą korzystać ze specjalnego programu Clubcard dla klientów, objętych stałą, 10 proc. zniżką na zakupy w Tesco. Pracownicy sklepów objęci są programem darmowych badań diagnostycznych, zaś na początku roku szkolnego otrzymują bony na zakup wyprawki szkolnej dla swoich dzieci. Oprócz tego, z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pochodzą środki na bony świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku i programów rekreacyjnych.

Czytaj też: Pracownicy Tesco walczą o podwyżki

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.