PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Szefowie Netfliksa bez podwyżek. Ile zarobią w 2021 roku?

Szefowie Netfliksa - Reed Hastings i Ted Sarandos, w 2021 roku nie dostaną podwyżek. Będą zarabiać tyle samo co w obecnym roku.

  • Autor:jk
  • 31 gru 2020 10:20
Szefowie Netfliksa bez podwyżek. Ile zarobią w 2021 roku?
Ted Sarandos (Fot. wikipedia.org/Daniel Benavides/Attribution 2.0 Generic)
REKLAMA

Jak informuje serwis Press.pl, pensje szefów Netfliksa nie wzrosną w 2021 - to wyraz oszczędności spowodowanych pandemią. Z wyliczeń portalu wynika, że Ted Sarandos, współzałożyciel i dyrektor ds. treści Netflixa, będzie zarabiać 20 mln dol. rocznie. Z kolei Reed Hastings, współzałożyciel i prezes, otrzyma 650 tys. dol. rocznie. Obaj szefowie otrzymają też taki sam przydział opcji na akcje jak w 2020 roku. Hastings ma otrzymać opcje wyceniane obecnie na 34 mln dol. Opcje Sarandosa są wyceniane na 14,6 mln dol.

Podwyżki zamrożone

Nie tylko szefowie Netfliksa nie otrzymają podwyżek. Z badania Randstad "Plany pracodawców" (grudzień 2020) wynika, że zaledwie 16 proc. firm w Polsce planuje podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom w najbliższym półroczu, a odsetek firm planujących zmniejszenie wynagrodzeń wyniósł jedynie 3 proc. Zdecydowana większość (76 proc.) przedsiębiorców zamierza utrzymać wynagrodzenie na obecnym poziomie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W porównaniu do wyników z połowy roku widać dwukrotny wzrost liczby pracodawców, którzy planują podwyżki, ale i tak daleko tym zapowiedziom do planów z końca 2019 roku, gdy niemal co druga firma planowała wzrost wynagrodzeń. Znacząco zmniejszył się natomiast odsetek pracodawców, którzy będą ciąć pensje – zbliża się on do poziomu, który znamy z poprzednich lat (1-2 proc.).

Kto może liczyć na podwyżki?

W kwestii wynagrodzeń najstabilniej sytuacja wygląda na zachodzie Polski, gdzie aż 80 proc. firm zakłada utrzymanie obecnego poziomu płac. Najlepiej dla pracowników rysuje się sytuacja we wschodnich regionach, gdzie aż 20 proc. firm spodziewa się podwyżek, a jedynie 2 proc. cięć w pensjach. Ale, uwaga, we wschodnich województwach pracodawcy najczęściej zatrudniają w oparciu o płacę minimalną, co może wpływać na skalę noworocznych podwyżek).

Częściej wzrost wynagrodzeń planują firmy z sektora SSC/BPO (27 proc.), a najrzadziej – firmy z branży finansowej i usługowej – raptem 11 proc. Tam też najczęściej mogą pojawić się redukcje wynagrodzeń – odpowiednio 5 i 6 proc.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Szefowie Netfliksa bez podwyżek. Ile zarobią w 2021 roku?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.