Szefowie brytyjskich spółek zarabiają kilkaset razy więcej od swoich pracowników

Jak wynika z raportu High Pay Centre, prezesowie największych brytyjskich firm zarabiają nawet 131 razy więcej od zatrudnianych przez siebie ludzi.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Szefowie brytyjskich spółek zarabiają kilkaset razy więcej od swoich pracowników

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

20 sie 2014 8:50


- Wśród pracowników rodzi się wielkie poczucie niesprawiedliwości, kiedy ich szef zarabia setki razy więcej od nich - komentuje Deborah Hargreaves, dyrektor High Pay Centre, ośrodka badań, który przeprowadzał badania.

Czytaj też: OPZZ chce limitu płacy szefów

Jednym z brytyjskich rekordzistów budowania przepaści płacowej między szefem a pracownikami z pewnością jest Martin Sorell, CEO reklamowego giganta WPP. Zarabia on blisko 800 razy więcej niż zwykły pracownik tej firmy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.