PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Szef Apple zarobił 1447 razy więcej niż przeciętny pracownik firmy

Apple ma za sobą bardzo dobry rok. Odnotował 33 proc. wzrost przychodów i zarobił ponad 365 mld dol. ze sprzedaży. Tim Cook, zgodnie z raportem spółki, otrzymał w ubiegłym roku 98,73 mln dol.

  • WS
  • 7 sty 2022 13:05
Szef Apple zarobił 1447 razy więcej niż przeciętny pracownik firmy
Pensja Tima Cooka składa się między innymi z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 3 mld dol. (Fot. Etienne Laurent/PAP/EPA)
REKLAMA

Wynagrodzenie Tima Cooka składa się, według wyliczeń CNBC, z 3 mln dol. pensji, 12 mln dol. premii za osiągnięcie celów finansowych i środowiskowych Apple, 1,39 mln dolarów z innych wynagrodzeń oraz 82,35 mln dol. w akcjach.

Czytaj także: Apple, Google i Twitter będą musiały otworzyć biura w Rosji

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"To była niezwykła dekada dla Apple, a w 2021 r. Cook otrzymał nagrodę kapitałową po raz pierwszy od czasu awansu na dyrektora generalnego w sierpniu 2011 roku" - powiedział Apple w raporcie.

W 2021 r. wynagrodzenie Cooka było 1447 razy większe niż mediana pensji pracowników Apple, która wyniosła zgodnie z raportem 68 254 dol., chociaż Apple twierdzi, że wskaźnik ten nie jest porównywalny z wartością podawaną przez inne firmy ze względu na różnice w sposobie określania mediany pracowników.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Szef Apple zarobił 1447 razy więcej niż przeciętny pracownik firmy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Tomek 2022-01-07 14:42:39

    Oczy zamknie - tak jak wszyscy !!!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.