PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Stawka minimalna: Ochroniarze chcą płacy według kwalifikacji. Piszą apel do rządu

• Wykwalifikowani ochroniarze czują się pominięci po wprowadzeniu minimalnej stawki godzinowej.
• Ich zdaniem ci, którzy zadbali o swój rozwój, powinni być wynagradzani lepiej.
• Zapowiadają, że masowo będą zmienić pracę na taką, która wiąże się z mniejszym ryzykiem, a również zapewnia minimalną stawkę.

  • Autor: JP
  • 30 lis 2016 12:42
Stawka minimalna: Ochroniarze chcą płacy według kwalifikacji. Piszą apel do rządu
– Pracownicy wykwalifikowani mieliby zarabiać tyle samo, co niewykwalifikowani – skrażą się ochroniarze. (Fot.: Fotolia)
REKLAMA

Od 2017 roku za godzinę pracy nie wolno będzie płacić mniej niż 12 zł. Po waloryzacji będzie to około 13 zł. Jedną z branż, która odczuje znaczące zmiany kosztów pracy jest branża ochroniarska. Według szacunków Polskiej Izby Ochrony rynek branży ochroniarskiej w Polsce to ok. 350 tys. zatrudnionych.

Na podwyżce skorzystają głównie zarabiający najmniej. Ci bardziej wykwalifikowani mogą stracić.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

– Ci, którzy zadbali wcześniej o swój rozwój zawodowy i legitymują się szeregiem uprawnień Kwalifikowanego Pracownika Ochrony i/lub Specjalistycznych Uzbrojonych Formacji Ochrony (SUFO) zostali całkowicie pomięci, w związku z czym wielu z nich już zapowiedziało rezygnację z pracy na zajmowanym stanowisku, co może mieć daleko idące konsekwencje dla ich prestiżu i pozycji zawodowej, dalszej egzystencji zatrudniających ich firm, rynku pracy, a wreszcie – w bardzo wielu aspektach – bezpieczeństwa naszego państwa – czytamy w liście do premier Beaty Szydło podpisanym przez Sławomira Wagnera, prezesa Polskiej Izby Ochrony.

Czytaj też: Co piąty pracownik ochrony może stracić pracę

List przekazany został także Ministerstwom Finansów, Obrony Narodowej, Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ochroniarze mają nadzieję, że zleceniodawcy sektora publicznego uwzględnią różnice kompetencji podczas negocjacji stawek.

– Podwyżki wynagrodzeń powinny objąć nie tylko pracowników podstawowego szczebla, ale także tych, i to proporcjonalnie, którzy – w trosce o jakość wykonywanej usługi i własną wartość – zainwestowali w swoje kwalifikacje zawodowe. [...] Pracownicy ci mieliby bowiem zarabiać tyle samo, co niewykwalifikowani, gdyż kontrahenci nie chcą w obecnie prowadzonych negocjacjach w żaden sposób uwzględnić zmiany wynagrodzenia także dla tej grupy pracowników, pomimo tego, że zatrudnienie takich pracowników wynika z uzgodnionych planów ochrony – piszą.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (9)

Do artykułu: Stawka minimalna: Ochroniarze chcą płacy według kwalifikacji. Piszą apel do rządu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • felekolsztyn 2016-12-26 08:41:51

    a w olsztynie proponoja 5zl a na czarno 3-50 dobre

  • ZBYSZEK 2016-12-19 14:50:17

    Ochroniarz może być zatrudniony nawet z jedną nogą byle firma mogła otrzymać dotacje zł 1200zł za stopień umiarkowany,Natomiast jak ktoś ma stopień lekki przy dodatku 400 zł to nie chcą w ogóle rozmawiać.Bez grupy w stopniu umiarkowanym o umowie o pracę nie ma co marzyć,Całkowita dyskriminacja

  • Obserwator 2016-12-15 06:00:52

    Dopóki bedą pracować te stare dziady policjanci i wojskowi emeryci to nic nie wskóramy bo oni mogą pracować nawet za 3 zł

  • pracownik 2016-12-14 16:27:28

    Baranbie przyjdz na biedronkę zobaczysz ile ci psycha wyczyma z złodziejami i kasierkami kierowniczki tez co niektóre są niedorobione

  • Patriota1975 2016-12-14 04:58:31

    W ochronie przepracowałem 10 lat,bywało różnie.Od początku miałem licencję pracownika ochrony fizycznej pierwszego stopnia.Rynek zdominowany przez emerytów resortu MSWiA oraz MON,śmieszne stawki godzinowe nie zapewniające godziwego życia.Konieczność pracy na kilku etatach po 300 godzin i więcej....masakra.Koszty utrzymania licencji duże,mała różnica w stawce dla nielicencjonowanych.Wreszcie uwolnienie zawodu i spadek jakości wykonywanych usług...

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.