Stawka godzinowa 12 zł: Kluby parlamentarne są za

• 21 czerwca w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy wprowadzającej minimalną stawkę godzinową dla umów zlecenia.
• Wynagrodzenie wynikające z minimalnej stawki godzinowej ma podlegać szczególnej ochronie.
• Kluby parlamentarne opowiedziały się za projektem.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Stawka godzinowa 12 zł: Kluby parlamentarne są za

PODZIEL SIĘ


Autor: JP

22 cze 2016 11:02


Projekt przewiduje, że stawka będzie wynosiła 12 zł za godzinę, ale ta kwota ma być waloryzowana co roku w zależności od wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie. Ponieważ w 2017 r. będzie obowiązywała nowa kwota wynagrodzenia minimalnego, również godzinowa stawka minimalna zostanie automatycznie zwaloryzowana. W przypadku przyjęcia minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. w wysokości 2000 zł, minimalna stawka godzinowa wyniosłaby 13 zł.

Za projektem opowiedziały się kluby parlamentarne. 

Czytaj też: 12 zł na godzinę przyjęte przez rząd

– Trzeba pamiętać, że w sprawie minimalnej stawki godzinowej zawarto kompromis między stroną pracodawców a stroną związkową – przypomniała minister Elżbieta Rafalska. – Wartością tej debaty są stanowiska opozycji, w których widać, że ta zmiana jest potrzebna.

Stawka godzinowa ma obejmować nie tylko osoby na umowach zlecenia, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Minimalna stawka godzinowa ma mieć zastosowanie do wszystkich umów, bez względu na sposób ustalania wynagrodzenia - wg stawki godzinowej, dziennej, tygodniowej, miesięcznej itp.

– Chcemy przeciwdziałać nadużywaniu umów cywilnoprawnych, które często zastępują stosunek pracy – mówił w Sejmie sekretarz stanu Stanisław Szwed. – Proponujemy, aby wynagrodzenie wynikające z minimalnej stawki godzinowej podlegało szczególnej ochronie. Przestrzeganie tego przepisu będzie kontrolować Państwowa Inspekcja Pracy, która w tej sprawie zyska dodatkowe uprawnienia. Za jego naruszenie przewidziano kary od 1 do 30 tys. zł.

Czytaj też: Związki zawodowe: 12 zł za godzinę dobre, ale niewystarczające

Wiceminister Szwed podkreślił, że projekt zakłada zakaz zrzeczenia się prawa do takiego wynagrodzenia czy przeniesienia go na inną osobę, oraz że jego wypłaty muszą być dokonywane w formie pieniężnej.

Wejście w życie tego projektu przewidziano na 1 stycznia 2017 r. , a na razie skierowano go do dalszych prac w komisji sejmowej.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.