Spore podwyżki w CBA. Tyle teraz zarobią agent i inspektor

Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego będą zarabiać więcej. Projekt rozporządzenia w tej sprawie trafił do Rządowego do Centrum Legislacji, a jego autorem jest premier Mateusz Morawiecki.

W uzasadnieniu projektu czytamy, że stawki funkcjonariuszy są takie same od ponad sześciu lat, czyli od 1 stycznia 2016 roku. Jak czytamy w uzasadnieniu, obecne zarobki utrudniają pozyskanie kompetentnych osób.

Czytaj też: CBA szuka przyszłych agentów na targach pracy

- W istotny sposób [pensje - przyp. red.] wpływają również na brak chęci pozostawania w służbie oraz obniżają motywację funkcjonariuszy. Ma to negatywny wpływ na realizację ustawowych zadań Centralnego Biura Antykorupcyjnego - czytamy w uzasadnieniu.

Na podwyżki zostanie przeznaczone ponad 180,9 mln zł.

Najwięcej zyskają inspektorzy i specjaliści - średni wzrost maksymalnej stawki wyniesie ok. 25 proc. Jak czytamy w dokumencie, to na tych stanowiskach rozpoczynają pracę młodzi adepci CBA - ich wynagrodzenie powinno być konkurencyjne w porównaniu z zarobkami funkcjonariuszy innych służb państwowych.

Maksymalne pensje agentów wzrosną średnio o 17 proc. To oni stanowią ok. 70 proc. pracowników CBA.

Niższy wzrost maksymalnej pensji - wynoszący średnio ok. 5,5 proc. - przewidziano na
stanowiskach kierowniczych - od kierownika sekcji do szefa CBA oraz na stanowiskach eksperckich

Ile konkretnie będą zarabiać funkcjonariusze CBA? Najniższa stawka wyniesie od 4200 do 4450 zł - tyle będzie po podwyżkach zarabiać młodszy inspektor. Z kolei młodszy specjalista zarobi od 4800 do 5050 zł.

Agent może liczyć na wynagrodzenie w przedziale 5800 - 6350 zł, a agencji specjalny - od 7000 - 7800 zł.  

Powyżej 10 000 zł zarobi jedynie szef CBA i jego zastępca. Dyrektorzy biur, departamentu czy delegatury otrzymają od 8500 do 9900 zł miesięcznie.