PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Są pierwsze skargi na nieprawidłowe wyliczanie pensji. Będą wzmożone kontrole

Wynagrodzenia pracowników, a dokładniej prawidłowe ich wypłacanie mają być pod szczególną ochroną. W tym celu Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Główny Inspektor Pracy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwo Finansów połączyły siły.

  • Autor: KDS
  • 4 sty 2022 16:57
Są pierwsze skargi na nieprawidłowe wyliczanie pensji. Będą wzmożone kontrole
W latach 2018-2020 inspektorzy przeprowadzili łącznie blisko 45,5 tys. kontroli, w trakcie których stwierdzili nieprawidłowości w kwestii wypłacania pensji (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • We wtorek 4 grudnia odbyła się wspólna konferencja czterech instytucji odpowiedzialnych za sytuację pracowników w Polsce. 
  • Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marlena Maląg, Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko, prezes ZUS Gertruda Uścińska oraz wiceminister Finansów Jan Sarnowski zapowiedzieli wspólne działania na rzecz ochrony wynagrodzeń pracowników.
  • Jak podaje PIP, nieprawidłowości w kwestii wypłacania wynagrodzeń to nagminny problem. Po wejściu Polskiego Ładu są już pierwsze skargi na nieprawidłowe naliczanie pensji i składek.

Z raportu PIP wynika, że w latach 2018-2020 inspektorzy przeprowadzili łącznie blisko 45,5 tys. kontroli, w trakcie których stwierdzili nieprawidłowości w kwestii wypłacania pensji. Średnio podczas co piątej kontroli stwierdzono naruszenia przepisów Kodeksu pracy regulujących kwestie wynagrodzeniowe.

Najczęściej problemy z wypłacaniem wynagrodzeń mieli pracodawcy z branży handel i naprawa (24,3 proc. ogółu kontroli w latach 2018-2020). Tuż za nimi są firmy z sektorów przetwórstwo przemysłowe (17,6 proc.), transport i gospodarka magazynowa (11,9 proc.), budownictwo (10,7 proc.), zakwaterowanie i usługi gastronomiczne (6,2 proc.), a także usługi administrowania - sekcja ta obejmuje m.in. agencje zatrudnienia i pracy tymczasowej, biura turystyczne, agencje ochrony osób i mienia, firmy zajmujące się sprzątaniem (5,8 proc.).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Inna prawidłowość, którą widać w wynikach pokazuje, że im większa firma, tym mniej uchybień. Jak informuje PIP, najwięcej nieprawidłowości w kwestii wynagrodzeń zauważono w firmach zatrudniających do 9 osób (48,1 proc. ogółu kontroli prowadzonych w latach 2018-2020). Kolejne na liście były podmioty zatrudniające między 10 a 49 osób (31,9 proc.), od 50 do 249 osób (13,1 proc.) oraz zatrudniające co najmniej 250 osób (6,9 proc.).

Wynagrodzenia pod lupą

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (21)

Do artykułu: Są pierwsze skargi na nieprawidłowe wyliczanie pensji. Będą wzmożone kontrole

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Daniela. 2022-01-06 15:55:30

    Dlaczego w ochronie mienia nie płacą za godziny nocne , soboty , święta, niedzielę. Dlaczego zmusza się niepelnosprawnych by pracowali po 24 godziny non stop czy 16 godzin nonstop. W Olsztynie warminsko Mazurskim to normalne. Chłopom w.witosa rozum calkowicie odbiera. Tak sie przyzwyczaili do niewolenia niepelnosprawnych i wyzysku jak za 2 wojny światowej. Juz nie długo to obozy pracy w Olsztynie dla niepelnosprawnych to będzie w kodeks pracy. Przymusowa praca po 24 godziny non stop dla niepełnosprawnych niewolnikow.

  • Kamila 2022-01-06 14:55:39

    Polski ład został tak skonstruowany, to nie wina osób liczących pensję. Teraz rządzący muszą oczywiście znaleźć kozła ofiarnego i na kogoś zwalić winę, zamydlić ciemnemu narodowi oczy.

  • EGON 2022-01-06 11:31:12

    Mi też mniej policzyli, niby polski ład , ale ob raz obowiązuje od 1go stycznia, a dwa jak wyzerowanie pitu, może obniżyć pensje?

    • Nata 2022-01-06 11:46:54

      Na Twoją pensje wpływa nie tylko podatek ale też inne składowe. Twoja wypłata jest zapewne mniejsza z powodu odliczenia składki zdrowotnej, która kiedyś zmniejszała podatek, a teraz już się jej nie odlicza, nawet jeśli już ten podatek wyjdzie do zapłaty

  • Januszek. 2022-01-06 09:17:51

    Prosze mi powiedziec na co idą pieniadze z okradania Olsztyniakow na mocy cieplnej przez M.P.E.C. I Ratusz. Na wynagrodzenia Prezydenta I jego etatowych radnych . Ktorzy byli I som leniwi .Dlatego uciekli ze wsi.

  • Max 2022-01-06 08:29:40

    W pierwszej kolejności skontrolować prywatne firmy też otrzymałem mniejsze wynagrodzenie przez ten łodziejski Ład PiSnokia

    • Kadrowa 2022-01-06 12:36:00

      Czy dobrze rozumiem, że należy firmy kontrolować bo rząd wprowadził chore przepisy podatkowe które są powodem całego zamieszania? I że niby co taka kontrola ma wykazać?

      • Kamila 2022-01-06 14:49:43

        Dokładnie, teraz będzie nagonka na kadrowe, bo ciemny lud nie rozumie przepisów...

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.