PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Rynek pracy mlekiem i miodem płynący? Prześwietlamy przedwyborcze obietnice

Premie emerytalne czy za aktywność na rynku pracy, wynagrodzenia na poziomie krajów europejskich. Opłacona przeprowadzka za pracą. Robotyzacja i automatyzacja, która stanie się codziennością. Do tego niższe podatki i ZUS. Wyższe emerytury, nie niższe niż 1600 zł brutto. Pełnopłatne chorobowe. Dotkliwa kara dla firm, w których kobiety wykonując tę samą pracę co mężczyźni, będą zarabiały mniej. Jednym słowem raj. Tak w programach wyborczych największych partii politycznych wyglądają obietnice związane z szeroko rozumianym rynkiem pracy.

Rynek pracy mlekiem i miodem płynący? Prześwietlamy przedwyborcze obietnice
Fot. shutterstock
REKLAMA
  • Wybory do Sejmu i Senatu odbędą się 13 października. Kampania wyborcza trwa w najlepsze. 
  • Główne skrzypce grają w niej pracownicy i przedsiębiorcy. Lista składanych im obietnic jest przed tymi wyborami wyjątkowo długa.
  • Co dokładnie chcą wprowadzić politycy, jeśli - oczywiście - wygrają wybory? Prześwietliliśmy programy wyborcze pięciu największych komitetów wyborczych.

Kampania wyborcza trwa w najlepsze, a wraz nią - chcemy czy nie - jesteśmy świadkami zaciętej walki o polskich pracowników i pracodawców. Po rodzinach czy emerytach, przyszedł czas na nas - pracujących i zatrudniających. Nie ma co ukrywać, że podejście wyjątkowo racjonalne. W końcu pracownicy stanowią sporą część społeczeństwa. W Polsce aktywnych zawodowo jest ponad 16 mln osób. Dodatkowo prawie 3 mln Polaków prowadziło własny biznes. Zdobyć głosy ich wszystkich - bezcenne!

Lawina przedwyborczych obietnic w tym roku jest wyjątkowo mocno ukierunkowana na szeroko rozumiany rynek pracy. Wyższe pensje obiecuje każda startująca w wyborach partia. Prześcigają się tylko w wysokości kwot, jakie niebawem (gdy tylko oddamy na nich swój głos) powinny zacząć wpływać na nasze konta. To samo dotyczy tempa wzrostu płacy minimalnej. Do tego więcej czasu dla rodziny, ułatwienia dla młodych matek w powrocie na rynek pracy, ba!, wsparcie w przeprowadzce za lepszą pracą, wyższe emerytury czy tak konieczna likwidacja luki płacowej. To wszystko - jak zapewniają politycy - uda się osiągnąć obniżając podatki, zmniejszając obowiązkowe składki. Gdy dodamy do tego kolejną porcję obietnic, jakie złożono pracodawcom, okaże się, że po wyborach rynek pracy będzie krainą miodem i mlekiem płynącą. Po prostu raj.

W programach wyborczych znajdziemy pomysły w wielu przypadkach jak najbardziej słuszne i oczekiwane przez społeczeństwo. Bo jak emeryt otrzymujący minimalną emeryturę (na rękę niecałe 900 zł) ma opłacić czynsz za mieszkanie, wszystkie rachunki, wykupić leki? Jak kobieta mieszkająca na wsi, z której przez cały dzień odjeżdżają dwa autobusy (jeden o piątej rano, drugi o godz. 20) ma połączyć życie zawodowe z wychowaniem dzieci? 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rynek pracy mlekiem i miodem płynący? Prześwietlamy przedwyborcze obietnice

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.