PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wynagrodzenie i zatrudnienie w listopadzie pozytywnie zaskakują

Biorąc pod uwagę recesję gospodarczą wywołaną pandemią koronawirusa, dane z rynku pracy cały czas pozytywnie zaskakują - tak najnowsze informacje GUS na temat wynagrodzenia i zatrudnienia komentuje Monika Kurtek, główny ekonomista Banku Pocztowego.

  • Autor: KDS
  • 17 gru 2020 12:05
Wynagrodzenie i zatrudnienie w listopadzie pozytywnie zaskakują
Wynagrodzenia zaskoczyły pozytywnie. Wzrosły one o 4,9 proc. w ujęciu rocznym, czyli nieco więcej niż odnotowano w październiku. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • W czwartek (17 grudnia) Główny Urząd Statystyczny podał dane o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w listopadzie 2020, czyli w miesiącu, w którym zaczął obowiązywać drugi lockdown.
  • Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było niższe o 1,2 proc. w ujęciu rok do roku i wyniosło 6318,9 tys.
  • Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 4,9 proc. w ujęciu rok do roku i wyniosło 5484,07 zł.

Z danych GUS wynika, że w listopadzie przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (firmy zatrudniające co najmniej 9 osób) było zbliżone do notowanego miesiąc wcześniej, zaś w październiku w stosunku do września zaobserwowano jego minimalny wzrost o 0,1 proc. W porównaniu z analogicznym okresem 2019 roku, w listopadzie nadal widoczny był spadek przeciętnego zatrudnienia (o 1,2 proc.), ale w niewiele większym stopniu niż w poprzednim miesiącu, kiedy wyniósł 1 proc.

Grafika GUS
Grafika GUS

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak możemy przeczytać w komunikacie GUS, w związku z sytuacją epidemiczną i jej wpływem na rynek pracy od marca do maja 2020 odnotowywano spadek przeciętnego zatrudnienia miesiąc do miesiąca. W kolejnych miesiącach 2020 r. obserwujemy jego wzrost. W listopadzie 2020 zanotowano spowolnienie wzrostu przeciętnego zatrudnienia i odnotowano minimalny przyrost o ok. 0,5 tys. etatów. Tak wyraźne zmiany przeciętnego zatrudnienia w trakcie roku nie występowały w ubiegłych latach.

- Odbudowa miejsc pracy wyhamowała (w listopadzie powstało ich tylko 500 w sektorze przedsiębiorstw). W porównaniu do typowych zmian sezonowych wzrost zatrudnienia też jest mniejszy, ale sytuacja mogła być gorsza; spodziewaliśmy się lekkiego spadku zatrudnienia w związku z przestojami części firm oraz obniżaniem wymiaru czasu pracy, np. w handlu. Ogółem zatrudnienie było o 1,2 proc. niższe niż w listopadzie ubiegłego roku, wobec -1,0 proc. rok do roku w październiku oraz -1,4 proc. rok do roku w konsensusie prognoz na listopad - ocenia Karol Pogorzelski z biura analiz makroekonomicznych ING Banku Śląskiego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wynagrodzenie i zatrudnienie w listopadzie pozytywnie zaskakują

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.