PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w Polsce jedne z najniższych w UE

Podczas gdy średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w UE wynosi 16,3 proc., w Polsce jest to 6,4 proc. - co czyni nas trzecim państwem z najmniejszymi nierównościami.

  • Autor:jk
  • 22 lut 2016 15:36
Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w Polsce jedne z najniższych w UE
Różnica w pensjach godzinowych w Czechach to 22,1 proc., w Niemczech wynosi 21,6 proc., a na Słowacji - 19,8 proc. (Fot. Fotolia)
REKLAMA

Mniejszą lukę płacową odnotowano tylko w Słowenii (3,2 proc.) i na Malcie (5,1 proc.). W pierwszej dziesiątce znalazły się również: Włochy (7,3 proc.), Chorwacja (7,4 proc.), Luksemburg (8,6 proc.), Rumunia (9,1 proc.), Belgia (9,8 proc.), Portugalia (13 proc.) oraz Litwa (13,3 proc.).

Najgorzej pod tym względem wypadła Estonia, gdzie nierówność płac wyniosła aż 29,9 proc. Niewiele lepiej wypadli nasi sąsiedzi. Różnica w pensjach godzinowych w Czechach to 22,1 proc., w Niemczech wyniosła 21,6 proc., a na Słowacji - 19,8 proc. Również Austria nie odnotowała dobrych wyników. W jej przypadku rozbieżność w zarobkach godzinowych to 23 proc.

Fot. World Economic Forum
Fot. World Economic Forum

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w Polsce jedne z najniższych w UE

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • maxmeee 2016-06-01 16:55:17

    Czy kobietom wolno więcej – tego nie wiem. Konwenanse są różne w różnych sytuacjach. Natomiast na pewno kobiety są bardziej uprzywilejowane od mężczyzn. Ich wartość jest po prostu wyższa w społeczeństwie. Osobiście myślę że to przeżytek starych czasów. Faceci naprawdę nie mają aż tak fajnie jak się wydaje – szczególnie pod pantoflem kobiet. Na szczęście w Internecie pojawiają się głosy równowagi i fora – np. ‘MGTOW Polska’ (MGTOW to skrót od man go their own way) I inne.

  • Redakcja 2016-03-04 09:59:13

    Szanowna Pani, Więcej informacji - w języku angielskim - można znaleźć na stronie Eurostatu: ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Gender_pay_gap_statistics

  • Grudzinka 2016-03-03 15:25:13

    Uprzejmie proszę o podanie źródła danych - czyje to opracowanie i na jakiej podstawie zebrano dane.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.